サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【博多】インフラエンジニア◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日

～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容： ・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウド／クライアント）提案、設計、構築、運用保守 ・情報系システム（グループウェア、メール、ワークフロー、チャットなど）設計、構築、開発、運用保守 ■仕事の特徴： ◎お客さまの要望に応じたシステムを構築し、最適なサービスに直結させるSE（システムエンジニア）です。 九州日立システムズでも重要なポジションにある仕事です。 ◎営業担当と一緒にお客さまとの認識を合わせ、深く理解した上で業務設計・企画、システム設計・構築を行い 導入となります。導入後も運用・保守に携わることもあります。 ◎自治体や民間企業などの幅広い業種のお客様に対応し、ワンストップサービスで上流から保守までサービスを 提供しています。九州に根差した企業として、人とITの力で地域の特性を踏まえたサービス提供をし、 これからも成長を続けていきます。 ■組織風土： 経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、何か困ったことがあっても、すぐに先輩社員に相談できるような 環境です。 ■当社について： ◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム 構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、 日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所など で幅広く活用されています。 ◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置など ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ※以下いずれかのITインフラの設計・構築経験または知識があること ・サーバ基盤(仮想化／クラウド) ・ネットワーク、セキュリティ ・クライアント(仮想クライアント含む) ・ワークフロー、グループウェアなどのパッケージ ・データベース、メール、ウェブサーバなどのミドルウェア

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 283,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■理論年収： 担当クラス：500~600万円 主任クラス：600~750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修プログラム ■階層別研修 など ＜その他補足＞ ■子ども・介護等支援手当 ■ライフワークスタイルサポート手当 ■会員制福利厚生サービス ■財形制度 ■持株会 ■日立グループ制度保険 ■各種イベント（健康増進イベント、コミュニケーションイベントなど）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、育児・産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、不妊治療休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、創立記念日（7月16日）、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇※勤続年数に応じて休暇を付与