組立・その他製造職
職務内容
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仕事内容
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【香川／転勤なし】製缶工（プラント設備）◇多品種・大型製品で技術を磨く／製作図をもとに完成まで担える
～大型プラント向け設備を手がけるものづくり企業／受注生産・一点モノ中心／製品品質を左右する“製缶技術”が強み～ ■仕事内容 国内プラント向けの熱交換器・圧力容器・大型タンクなどの製作における製缶作業全般をお任せします。 製作図を読み取り、材料加工から組立まで一貫して携わるポジションです。 ■主な業務内容 ・製作図を基にした製品構造・工程の確認 ・材料へのマーキング（罫書き） ・ベンディングロールによる曲げ加工 ・切断・穴あけ等の加工、仮組立 ・寸法を確認しながらの組立作業 ・溶接後の歪取り・修正作業 ・製品の仕上げ、外観・精度確認 ■扱う製品・条件 製品：熱交換器、圧力容器、大型タンク 等 サイズ：テーブルサイズ～数10トンクラスの大型製品 材質：SS400、SUS304、耐熱鋼 等 板厚：t2～t30（主にt6～t16） ※量産ではなく単品・多品種の受注生産が中心です。 ■組織構成 製缶工：22名 ■この仕事の魅力 （1）「製作図を形にする力」が本物になる 毎回異なる製作図を読み解き、工程を組み立てる仕事 加工・組立・精度管理まで一貫して携われる “ただ作業する”製缶ではなく、考える製缶工へ成長 （2） 幅広い製品経験＝一生モノの技術 小物から超大型製品まで対応 鉄・ステンレス・耐熱鋼など多材質 板厚・構造が毎回異なるため、自然と引き出しが増える → 製缶技術の応用力・対応力が確実に身につきます （3） 経験・技量を正当に評価 製缶経験・スキルレベルに応じて待遇を決定 溶接・玉掛・クレーン等の資格取得は会社が支援 得意分野・習熟度に応じて無理のない業務配置 ■お取引企業 三菱グループ様／月島ホールディングス様／三機工業様など ■当社について 当社は、熱交換器・圧力容器・大型タンクなど、プラントの中核を担う設備を設計・製作するものづくり企業です。 水処理・化学・食品・医薬など、社会インフラを支える分野で長年の実績を持ち、大手企業との安定した取引を継続しています。 多品種・大型製品への対応力と、製缶・溶接の確かな技術力を強みに、設備更新需要や新分野にも取り組んでおり、安定性と将来性を両立した事業基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・鉄工業（ステンレス）の実務経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1 月あたり0.00% ～ 0.02%（過去実績） ■賞与年2 回：計2.00 ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり（上限66,400円／月） マイカー通勤可 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ・住宅手当 ・家族手当 ・「バースデー休暇」または「バースデーギフト」、配偶者誕生日祝、子供誕生日ケーキ ・母の日、父の日に会社から感謝の気持ちを込めた品 ・レクリエーション行事（お花見、暑気払い、クリスマスケーキ、忘年会） ・永年勤続表彰制度 ・昼食は食堂を利用可能（自己負担あり） ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・キッズサマースクール ・慶弔見舞金あり（出産、結婚、弔慰 等） ・健康診断、希望者へ無料保健指導 ・インフルエンザ予防接種 ・作業着支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※来年1月から年間休日116日になります！（土日完全休み、祝日は会社カレンダーによる） ・休暇：年末年始、お盆、GW、創業記念日（8月2日）
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