経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京】東証プライム・グローバル大手経理／財務会計から業績管理・経営改善まで挑む幹部候補

■募集背景 自動車業界が大変革期を迎える中、自動車用ランプのグローバルリーディングカンパニーである小糸製作所では、財務報告体制の強化に加え、業績向上や経営改善に直結する高度な管理会計体制の構築を推進しています。今回は、決算業務や業績分析を通じてグループ経営を支える経理スペシャリスト・将来の幹部候補を募集します。 ■業務内容 ご経験・スキルや適性に応じて当面の担当領域を決定します。財務会計の実務を固めつつ、業績管理や経営改善などの管理会計領域へも軸足を広げ、将来的に経理・財務全般を統括できるプロフェッショナルを目指して頂ける環境です。 ●連結決算業務（月次・四半期・年次） ・国内外関係会社を含めた決算プロセスの推進、会計処理の適切性確認、監査法人対応 ●ＩＲ関連業務 ・決算短信、決算説明資料、有価証券報告書作成などの開示対応 ●業績管理・分析（管理会計） ・連結及び国内外関係会社の業績把握管理、予算や前年同期との実績差異分析、課題抽出 ●国内外関係会社の監査・経営支援 ・会計監査、経営分析・改善提案 ■事業・組織環境 経理本部（全体：約30名） 経理部：約20名（連結・開示業務を中心に担当） ?経営意思決定に資するやりがいのあるポジション 数値の集計やまとめなどの制度会計業務に留まらず、業績の管理・分析を通じて「課題を抽出、業績や財政状態をどう改善していくか」に携わる等、業績向上へ貢献可能なやりがいのある環境です。 ?風通しの良さ 数十名規模の経理本部には経験豊富なメンバーが揃っており、互いの知見を共有しながら助け合い、高め合う文化が根付いています。 ■ 本ポジションの魅力 （1）制度会計（基盤）×管理会計（攻め）の両軸でキャリアを磨ける 東証プライムの高度な連結決算に加え、業績向上をドライブする管理会計実務経験が自身の価値を高めます。 （2）ジョブローテーションで経理・財務のゼネラリストへ成長 希望に応じ、財務や子会社経営管理など幅広い領域へアプローチ可能。 キャリアが頭打ちになりません。 （3）強固な経営基盤の上で挑む、手応えの大きい経営改善 グローバルシェアを誇るモノづくり企業だからこそ、自身の分析やレポーティングを発端に収益改善に繋がる手応えが実感できます。 労働条件 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか ・モノづくり企業やメーカーの経理業務経験 ・上場企業での経理・財務実務経験 ■歓迎要件 ・日商簿記3級以上 ・英語力：英文読解レベル ■求める人物像 ・数字に対する高い関心と正確性をお持ちの方 ・部門や部署を跨いでのコミュニケーションを円滑に図れる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～15:25 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（5.4ヶ月※21年～25年平均実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生欄参照 寮社宅：福利厚生欄参照 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳迄、定年延長制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 設計者CATIA教育（設計スキルによる）／ひとづくり教育（階層別教育等）／ものづくり教育（安全、生産、品質、技術等）／通信教育等による資格取得の補助制度有り ＜その他補足＞ ■各種融資制度、社員持株会、地域・食事手当、住宅資金、財産形成の援助、育児休業、介護休業、積立保存年休制度 ■各種施設、同好会、保養所、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート ■住宅手当：扶養対象者あり8,000円／扶養対象外5,000円／親元からの通勤2,500円 ■寮：独身向けはワンルーム※15,000円と光熱費は自己負担 ■社宅：家族向けは2LDK※25,000円と光熱費は自己負担 ■食堂施設（静岡地区、豊田地区）：朝・昼・夕社内の食堂を利用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、年次有給休暇、育児休暇、特別休暇など ※会社カレンダーに準ずる。