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設備保全

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林テレンプ株式会社
豊田市, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【豊田】第二新卒歓迎│設備保全◆業界未経験歓迎/世界トップクラス自動車内装独立系Tier1サプライヤ

◆連結:3,777名・売上3,198憶円/海外に22拠点を展開/トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆ ◆フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力◆ ◆賞与5.8ヶ月・年間休日121日(土日)・残業20H◆ ■職務内容 自動車部品生産設備のメンテナンスおよび修理を担当いただきます。 修理業務は2~3人のチームでおこなっていただきます。 修理に使う部品の在庫管理など簡単なデスクワークも一部ご担当いただきます。※夜勤については、1週間ごとの交代制となりますので頻度としては月の半分です ■配属部署について 今回の配属となる本社工場は、林テレンプの中でも最大規模のマザー工場です。当社の主力製品であるフロアカーペット(年間1,000万台分生産可能)をはじめ、多種多様な自動車内外装部品を生産しています。 *実績例:プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を1からコーディネート ■職場環境と教育体制 本社工場は当社生産活動における中枢を担う工場で、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■企業の特徴 世界トップクラスのシェアを誇る自動車内装部品メーカーの林テレンプ。 自動車の電動化や自動運転の進展により「移動空間」の価値が変化する中、当社は従来の内装部品開発にとどまらず、音や光などの技術を活用した新たな車内空間づくりに挑戦しています。 また、人事制度の見直しや社内公募の活用、抜擢登用などの人事改革を進めており、年次や所属部門に関係なく、挑戦する人材に活躍の機会が広がる環境です。成果やリーダーシップ次第で、これまでの延長線上にないキャリアに挑戦することも可能です。 さらに、多様な働き方の推進など社員一人ひとりがライフステージに応じて活躍できる環境整備にも注力しており、「挑戦」と「働きやすさ」の両立を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎~ ■必要経験: ・生産設備の保全業務経験をお持ちの方 ■歓迎経験: ・2級機械保全技能士の資格をお持ちの方 ・その他の機械器具組立・修理関係資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 林テレンプ 本社工場 住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/四郷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:55 (所定労働時間:7時間55分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 20:25~5:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回:1月) ■賞与:有(年2回:6月、11月)2025年度実績5.8ヶ月 ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:月60,000円まで 家族手当:配偶者18,000円子供4人目まで5,000円/人 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:独身寮(月5,000~10,000円・30歳まで) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育 ■自己啓発(資格取得講座など約130講座) ■通信教育費用補助 ■英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト実施 ■社内公募(手上げ式の異動制度) <その他補足> 独身寮・社宅 食事手当 財形貯蓄 旅行宿泊費補助(年4回まで) 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(入社日10日付与、1年後17日付与、最高20日付与)、長期連休(GW・夏季・年末年始)

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