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アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット

Technology
株式会社ニコン・トリンブル
吹田市, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】ソフト開発(高精度の位置情報を用いたソリューション)~土木/建設/自動運転等

高精度位置情報ソリューション/社会インフラに貢献/測量・建設DX/GNSS・GIS技術/自動運転・i-Construction/ニコン×Trimble JV/C#・C++・Java開発/チーム協業・風通し ■職務概要: 調査・測量から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスの生産性向上に貢献する、高精度の位置情報を用いたソリューションの開発 ■企業規模 同社は、資本金9,600万円で設立され、従業員数は約240名です。男女比は7:3で、女性の管理職比率も同様に約7:3と高いです。主要取引銀行は三菱UFJ銀行で、主要拠点は東京、大阪、札幌、福岡など全国に広がっています。また、国際規格ISO9001を取得しており、高い品質管理を徹底しています。 ■同社について: 同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■応募条件:下記いずれかに該当する方 ・C#/C++/Javaのいずれかを使用したソフトウェア開発経験のある方 ・オブジェクト指向の設計・プログラミング経験のある方 ■歓迎条件: ・Windowsアプリ、モバイルアプリ、Web系アプリ、組み込みソフトウェアのいずれかの開発経験 ・統計的なデータ処理、画像処理、AI・機械学習の知識 ・英語によるコミュニケーション(設計仕様書や技術資料の読解、メール、会議)

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11階 勤務地最寄駅: 地下鉄御堂筋/北大阪急行線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:45 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:45~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も処遇に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 - <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代は全額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備(健康保険はニコン健康保険組合です。) <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月分定期代を支給 家族手当:無 - 住宅手当:無 - 寮社宅:無 - 厚生年金基金:無 - 退職金制度:確定拠出型年金有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育研修があります。製品知識がなくても、3か月~半年の研修・OJTで丁寧に指導しますのでご安心下さい。 <その他補足> ◇確定拠出年金 ◇財形貯蓄制度 ◇団体保険 ◇人間ドッグ補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日/土・日、祝日 ■休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■入社直後に年間有給休暇0~20日を入社月に応じて按分付与。最大有給保持日数:50日

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