サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【AWS/Azure・コンテナ技術(K8s)】クラウドエンジニア候補◆運用監視経験から設計構築へ挑戦

～運用監視経験を生かす／クラウド・コンテナ技術を習得／設計構築へ段階的に成長～ ■概要： 本ポジションは、クラウド・インフラ領域やAI技術に強みを持つ当社で、「クラウド・インフラエンジニア」へのキャリアアップを目指す育成枠の募集です。現在の経験に応じた業務から始め、AWS・AzureやKubernetesを活用する設計構築領域へステップアップしていただきます。 ■業務内容（スキルや習熟度に合わせて段階的にアサイン）： ・Linux/Windowsサーバーおよびネットワークの運用・保守・ログ解析 ・システムのアラーム調査、インシデント一次対応、手順書作成 ・AWSやAzure等のパブリッククラウド環境における構築支援・運用自動化 ・DockerやKubernetes（K8s）を用いたコンテナ基盤の運用保守 ・ゆくゆくは、クラウド基盤の要件定義・設計構築やIaC（Terraform等）による自動化へ ■プロジェクトの一例： ・官公庁向け：クラウドシステムの維持・運用業務（Linux, OracleDB, JP1 / 自社社員参画） ・大手通信キャリア向け：クラウドアプリケーション運用（K8s, AWS, Docker / 自社社員参画） ・大手通信企業向け：AI SaaSシステム運用・自動化（Azure, K8s, Terraform, Datadog） ■教育環境： ◇エンジニア教育とフォロー体制 ・Avintonアカデミー └リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開中。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラム化し、専属メンターの指導のもと技術習得を可能にしています。 ・独自の研修 └Docker、Kubernetes、AI/ML、インフラストラクチャ、機械学習、データ分析などの最新技術に関する定期的な社内トレーニングを実施。 ■ポジションの魅力 監視・一次対応中心の経験から、クラウド、コンテナ、IaCへ段階的に専門性を高められます。成長意欲を重視し、将来の設計構築や要件定義を見据えて実践経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー/NWの運用・監視・保守・ヘルプデスク実務経験1年以上（手順書対応のみでも歓迎） ・AWS等のクラウドや設計構築へ進みたい学習意欲 ■歓迎要件： ・Linux/Windowsの基本コマンド操作 ・AWS/Azure/GCPの基礎知識・学習経験 ・Docker/Kubernetesへの興味 ・LPIC、CCNA、AWS認定等の資格 ★監視フェーズからのステップアップ・成長意欲を最重要視して選考します！

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～324,000円 固定残業手当/月：53,200円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万5,000円まで 家族手当：無 住宅手当：月1万5,000円、一人暮らし20代限定 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（資格合格後、費用を全額支給） ・技術書籍購入費会社負担・研修制度（新人研修/技術研修/社外研修費会社負担） ・社内勉強会（技術、英語） ＜その他補足＞ ・手当：出張手当、職能手当 ・研究開発に関わるハードウェア購入（Raspberry Pi、GPU、テスト用のスタンドアローンサーバ、音声録音機器） ・インフルエンザ予防接種 ・社内イベントの参加費無料 ・服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・特別休暇 ・長期休職（留学・介護などの実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※5日以上の連休も取得可能です。