プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）

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仕事内容

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【文京区】店頭セールスプロモーションの製造ディレクター/ディレクションを一気通貫で担当/2317

～店頭プロモーションツールの製作経験をお持ちの方へ／新しい生産体制や協力会社ネットワークの構築など／最新技術に携われる／年休129日(土日祝休)／デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～ ■業務内容 店頭プロモーションツールの構造設計指針立案から製造工程の進行管理と品質管理、最適な発注先選定まで一連の業務を担当いただきます。 企画・営業メンバーや得意先と連携し、現場のもの作りをリードするポジションです。 参考：https://www.tim.toppan.com/products/1022.html ■業務詳細 ・店頭プロモーションツールの基本構造検討および設計指針の立案 ・企画・営業メンバーや得意先との打合せによるフィジビリティ担保 ・最適な協力会社の選定および新規開拓 ・生産開始から納品までの工程管理 ・若手人材の指導やベテラン層の知見の引き出し ・適正価格の精査と発注による利益管理 ■期待する役割 即戦力として現場の製造ディレクションを担い、将来的には次世代リーダー候補として組織全体の成長に貢献いただくことを期待します。社内外の関係者と連携し、現場の推進役となる役割です。 ■ポジションの魅力 多様な業界のクライアント案件に携わり、もの作りの現場で裁量を発揮できる環境です。 新しい生産体制や協力会社ネットワークの構築など、次世代の現場づくりに主体的に関われます。 ■当社について 2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。TOPPANは、社会課題の解決を事業の成長エンジンに据え、創業以来培った印刷テクノロジーをさらに進化させ、グローバル市場へ展開することにより、社会的価値を創造するグローバルカンパニーとして、変化の激しい市場環境において、期待を超える価値の創出に邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・店頭プロモーションツールの製作経験（紙・アクリル・金属など複数素材） ・製造工程管理や進行管理の実務経験 ■歓迎条件： ・デジタルサイネージ什器の製作経験 ・CADやベクターワークス等の製図ソフト使用経験 ・協力会社ネットワークの構築・活用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ TOPPAN小石川ビル 住所：東京都文京区水道1丁目3番地3号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ・試用期間：14日間 ・見習期間：2ヶ月 ※見習期間の変更点は下記の通り。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～366,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 306,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費、業務交通費ともに実費支給 家族手当：子1人当たり2万円／月 住宅手当：無 寮社宅：※独身寮有（在京のみ） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、直営保養所・契約保養所（全国に多数保有）、育児・介護休業制度ほか ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は企画または専門業務型裁量労働制を適用 年収：735万円～900万円 基本給：299,000～366,500円 その他固定手当：22,500円 みなし労働時間／日：8時間 残業手当：有（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） ※休日等のその他の条件については変更無し

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏期4日、年末年始6日、その他（創立記念日） 、年次有給休暇（14日間の試用期間終了時に3日付与。その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与。）