機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【仙台】製造オペレーター（機械加工）◆プライム市場上場・日本特殊陶業G◆年休121日◆
＜＜Niterra（日本特殊陶業）のグループ会社／半導体業界向けの成長企業／年休121日／賞与5.8か月分＞＞ ■業務内容： Niterra（日本特殊陶業）グループの当社にてセラミックスの機械加工担当者の募集となります。当社製造加工職として、セラミックス製造の業務にあたっていただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。 【具体的には】 ・原料、成形工程： 焼き上げる前のセラミックのインゴット（かたまり）を作る工程。 ・生加工工程：インゴットをNC加工機やマシニングセンタを使って加工し、製品に成形する工程。 ・円筒、平研加工：焼き上げた後のセラミックを円筒、平研加工機を使って加工する工程。 ・機能製品加工：焼き上げた後のセラミックをマシニングセンタを使って加工する工程。 など ■組織構成： 以下の部門に配属予定です。 素材課では約37名が在籍しており、うち4割が正社員となっております。正社員の平均年齢は33歳です。 加工課では約57名が在籍しており、うち半数が正社員となっております。正社員の平均年齢は36歳です。 機能製品課では約20名が在籍しており、うち半数が正社員となっております。正社員の平均年齢は40歳です。 ■働き方に関して： 基本的には休日出勤はございません。しかし、繁忙期などに関しては月に1回程度発生する可能性がございます。会社としても最大で月に2回は発生しないように努めております。平均10時間/月（繁忙期約20時間） ■当社取扱製品： 構造用セラミックス部品、機能性セラミックス部品、主に半導体製造装置、液晶製造装置、等の精密機械に組み込まれる部品を受注生産、および部品の再生、洗浄を行っています。 ■当社の特徴： 当社は、革新的技術、材料を開発し、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機、独自に進化させた加工技術により 究極の平坦度を提供します。例えば東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 当業務にチャレンジしたい方で、重量作業（10kg前後）、有機溶剤の使用、立ち仕事が問題ない方 ■歓迎条件： ・工作機械を使用した加工経験をお持ちの方 ・玉掛け、クレーン講習受講済の方 ・フォークリフト免許をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～4:50 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:15 20:30～4:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※昨年度実績 5.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 労災保険（民間上乗せ保険加入あり） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当実費支給 家族手当：扶養家族人数に応じて支給 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：※借り上げ社宅有り、但し条件による 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：一時金支給／65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な資格およびスキルに関して教育費補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■育児等短時間労働の法定上積み制度 ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■慶弔金支給 ■社内レクリエーション活動補助 ■共済会 ■仕出し弁当（200円/食）があり注文可能 等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜 夏期休暇、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇（長期療養）、子の看護休暇、等 ※２交代の場合は５勤２休、全日となった場合は４勤２休となります
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