運用・監視・保守（インフラ）

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仕事内容

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【福岡市内】未経験◎保守・運用／CCNA資格取得を目指す方にも◎大手通信キャリア◎年休124日

【大手通信企業／インフラを支える設計・構築／CCNA資格取得を目指す方にも◎資格取得し上流のIT職種へのキャリチェンも可能】 ■業務概要 通信インフラ需要の拡大に伴い、通信局内設備の増設・更新プロジェクトが継続的に発生しているための増員募集です。長期的にネットワーク技術を習得し上流へのチャレンジも歓迎しています◎ ■業務内容： 大手通信企業で通信局内の設備構築や設計、保守運用にかかわるお仕事を担っていただきます。 ◎通信局内の設備構築、新規装置の設計、装置の入れ替え計画・設計 ◎設備例：電話交換機、ルータ/スイッチ、サーバネットワーク設備 ◎ネットワーク関連業務 └コンフィグレーション設計（ツール等により簡素化） └ネットワーク設定、試験（teraterm等） 長期での想定のため、ネットワークの基礎から習熟いただくことができます。入社後は、大手キャリアや建設関係の会社へ常駐となりますが、チームでの配属になるので一人で仕事を進めるということはありません。常駐先の皆様も気持ちよく迎えてくれるため安心して業務に取り組むことができます。きれいな職場環境で、企業基盤がしっかりしているため将来設計も立てられます。上記プロジェクト終了後、配属先が変更になります。 ■教育体制 未経験でも丁寧に指導、設計・管理技術が段階的に身につきます。プロジェクト単位で複数名体制、経験豊富な先輩社員が在籍しOJTを中心に知識とスキルを習得できます。 ■就業環境 プロジェクトによりシフト・夜勤の可能性もありますが、夜勤の場合は振替休日や夜勤手当もありますので無理なく勤務できます。 ■多彩なキャリアパス： 近年ではITの分野にも事業領域を広げておりますので、転職をせずともひとつの会社にいながら横断的な知識・キャリアを積むことができます。移動体通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップ、新たにITの経験を積むことも可能です。「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリア構築が可能です。 資格取得支援もあり資格取得後は資格を活かせるポジションへの異動や、通信インフラ設計・管理のエキスパートやプロジェクトリーダー、顧客折衝やマネジメント領域へのステップアップが目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社会人経験1年以上 ・Excel基本操作（コピー＆ペースト、SUM関数） ・周囲と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ・継続して学ぶ意欲と忍耐力（資格取得などの学習経験がある方を歓迎） ■歓迎要件： ・CCNA資格者 ・何らかのネットワーク業務経験 ・理系/電気専門の学校を卒業している方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（福岡市内中心） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収見込み（残業20時間想定）：240,000円～280,000円 ■昇給前年度実績：9,700円～12,500円※基本給に対して+5%で換算 ■別途住宅手当：最大17,250円／月 ※インセンティブ制度あり（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・上限月40,000円まで 家族手当：配偶者2万円、子（18歳未満）2千円／月 住宅手当：社内規定による（最大17,250円／月） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■教育研修制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■産休制度 ■永年勤続表彰 ■特別休暇制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年間休日124日（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる） ■週休2日制 （土日含むシフト制/月8～15日） 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇