ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【東京都】インフラ上流（NW・サーバ基盤t／国内最大級技術系アウトソーシング企業
■業務内容 通信事業者向けサービスを支える、ネットワーク・サーバ基盤の更改案件です。要件定義から基本設計までを担当し、可用性・拡張性の高い基盤を設計していただきます。 ■主な業務 ・基盤要件の整理・要件定義書の作成 ・ネットワーク・サーバ構成の基本設計 ・設計ドキュメント・構成図の作成、レビュー対応 ・顧客・関連ベンダーとの打ち合わせ・調整 ・進捗・課題管理、構築チームへの引き継ぎ ■ポジションの魅力 ・通信系の大規模基盤の上流工程に携われる ・要件定義・基本設計の実績が積め、PL/PMへのステップアップに直結 ・多くの関係者と関わり、調整力・折衝力が磨ける ・出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務（週2～3日出社想定） ・長期継続が見込まれる案件で、腰を据えてスキルを磨ける ■当社の特徴 （1）国内最大級の技術人材で、お客さまをサポートする ・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。 ・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級の技術アウトソーシング企業です。 （2）広範な技術領域における現場知見 ・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。 ・これらの知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。 （3）先端的デジタル技術 ・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE（Center of Excellence）を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。 （4）高いコスト競争力 ・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。 ・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ設計・構築経験（4年以上） ・要件定義または基本設計の経験 ・ネットワーク・サーバの基礎知識 ・設計書の作成・レビュー経験 ■歓迎条件： ・通信系・大規模システムの案件経験 ・ネットワーク関連資格（CCNP/CCNA等） ・チームリーダー・サブリーダー経験 ・仮想化・クラウド基盤の知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（業績評価あり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限15万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：寮・社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外技術研修参加費補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■テレワーク手当 ■引越費用・帰省旅費補助 ■転勤赴任一時金 ■健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■ベネフィットワン（外部福利厚生サービス） ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■労働組合
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年に2回のみ土曜日の出勤がありますが、有給使用可能です。 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
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