事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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アフタースクールの事業責任者◆スクール運営の収益改善、組織育成等／学研グループ
★英語で学ぶアフタースクール・認可外保育施設を運営★ ■業務内容 「東京インターナショナルスクール アフタースクール全校（FC校含む）」の事業運営責任者を募集します。各スクールのP/Lおよび顧客満足度の向上に責任を持ち、管轄スクールマネージャーの育成・管理を行っていただきます。また、教務部・管理部・営業マーケティング部と密に連携しながら、運営最適化、FC校への運営指導を推進し、セクション全体の収益最大化と提供価値向上を牽引していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◆アフタースクールの運営最適化とP/L管理 ・直営校の予算達成、P/L管理、およびコスト最適化の実行 ・事業部長への定期的な業績報告と、セクション特有の課題に対する改善策の立案・実行 ・システム管理、施策・新プログラム導入時の現場オペレーション設計および告知・運用管理 ◆スクールマネージャーのマネジメントと育成 ・目標設定、業務進捗管理、評価、およびリーダーシップ育成 ・現場レベルでの採算意識の定着支援と、各スクールの運営・業務改善の指導 ・人事部門と連携した人員配置・採用要件のすり合わせ ◆他部門との連携・リソースの最適化 ・営業・マーケティング部門連携：競合・業界調査を踏まえたプロモーション・集客施策の提案、および体験レッスン数・入会率向上施策の現場推進 ・教務部門連携：現場課題に応じた外国人講師へのトレーニングの発注、カリキュラム改善の要請、およびTOEFLテスト・イベント等の円滑な実施 ・管理部門連携：所管スタッフ・外国人講師の労務管理の適正化および経費管理の徹底 ◆FC加盟企業への運営指導（SV業務） ・直営校の成功事例・ノウハウのFC校への横展開 ・FC校の運営に関する定期ミーティング、改善アドバイス、およびリレーション構築 等 ■株式会社東京インターナショナルスクールグループについて 40年以上にわたり「英語で学ぶ探究型教育」を推進しております。単なる英語教育ではなく、子どもたちが自ら考え、表現し、世界で活躍する力を育むことを目指しスクールの運営を行なっております。2025年にはレアジョブグループへ参画。2026年より学研グループの一員として、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スクール、語学スクール、教育施設、店舗ビジネスにおける複数拠点管理（エリアマネジメント等）の実務経験 ・P/Lを把握し、売上向上やコスト管理に向けた具体的なアクションを実行できる数値管理力 ・日本人スタッフおよび外国人講師と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力（ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力および協調性） ・他部署と調整しながら、現場オペレーションを円滑に回すプロジェクト推進力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-11-10 OJビル2階 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 11:00～19:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,823円～388,693円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：100,177円～111,307円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代により支給（上限なし） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■定期的なe-learningによる研修制度あり ＜その他補足＞ 無
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇曜日：平日1日+日曜日・祝日 平日の公休は原則、曜日固定です。
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