製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）

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仕事内容

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【大阪/池田】ダイハツブランドを支える純正用品開発 ※先行開発段階から参画/柔軟な働き方◎

～ダイハツ工業の車両開発部門と連携しながら、純正用品の設計・開発を担当いただきます。開発現場に近い立場でダイハツ車づくりに携われる環境です～ ■仕事内容： ダイハツ純正用品の設計・開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・企画に基づいた構造計画 ・仕入先への要求書作成 ・車両設計と同期した設計・開発推進 ・製品の実機評価（車両の組付けや品質、各性能評価） ・立上がり後のフォロー ■働きやすい環境： ・残業時間月18時間（１分単位で残業が付きます。準備時間から勤怠がつきますので、実質さらに残業時間が少ないです） ・休日休暇について： ※月～金の祝日は出勤日ですが、有給取得される方も多いです ※年次有給休暇の取得率向上に取り組んでおり、近年の年次有給休暇全社平均取得日数は14.6日です。 ・フレックスタイム制：フルフレックスを導入しておりプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能。 ・年末年始、GW、夏季休暇は7日～11日の大型連休ですので、プライベートも充実させられます！ ■キャリアパスについて： スペシャリストやマネジメントなど、希望と適性に応じたキャリアの選択も可能で自分に合ったスタイルで、腰を据えて働くことができます！ ■同社について 株式会社ダイハツビジネスサポートセンターは、ダイハツ工業グループの一員として、人事・経理・総務などのシェアードサービス機能から、設計・解析・開発支援といった技術領域まで幅広く担う企業です。グループ各社の事業運営やモノづくりを支える存在として、バックオフィスと技術の両面からダイハツブランドを支援。専門性を活かしながら、自動車業界を縁の下から支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Word・Excelの基本操作が出来る方 ・新しい知識や技術を主体的に学び成長する意欲のある方 ■歓迎条件 ・CATIA V5を使用した実務経験 ・一般樹脂部品の基本知識 ・板金部品の基礎知識 ・自動車・部品メーカーでの開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府池田市満寿美町2-25 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（池田）工場 第1地区 住所：大阪府池田市桃園2丁目1番1号 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～365,400円 ＜月給＞ 262,200円～365,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※年間5カ月／25年度実績 ※月給はスキル・経験を考慮の上、決定いたします 【モデル年収】 ・20代後半：480万円＋諸手当 ＊残業18h/月想定 ・30代前半：570万円＋諸手当 ＊残業18h/月想定 ・30代後半：640万円＋諸手当 ＊残業18h/月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（100,000円／月） 家族手当：扶養家族1人目10,000円2人目以降4,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度（導入研修・階層別研修） ＜その他補足＞ ■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費（月額上限10万円まで支給） ■時間外割増手当 ■扶養家族手当（1人目10,000円2人目以降4,000円） ■カフェテリアプラン（最大6万円分／年ポイント付与） ※入社月や週所定労働時間によって付与ポイントは変動 ■各種優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など） ■財形貯蓄（近畿労働金庫） ■産休制度・育児休職制度 ■介護休職制度 ■フレックスタイム制度 ■各種文科系・体育会系サークルあり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日(土・日) ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（最大年間20日付与※入社3か月後に付与/入社月により変動） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇