設備保全
職務内容
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仕事内容
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【埼玉本庄市】GenPadカートリッジの生産技術および、ハードウェア改善推進担当
【理研発の成長中バイオベンチャー/車通勤可】 ■業務内容: 体外診断用医薬品「GenPad」のカートリッジ量産ラインの生産技術と、検査装置「GenPad Analyzer」(現行機)のハードウェア改善の推進役をお任せします。 <GenPad Analyzerについて> クラスⅠ医療機器の可搬型遺伝子解析装置です。 病原細菌・ウイルスに特異的なSmartAmpカートリッジ(クラスⅢ体外診断用医薬品)を用い、生体試料から抽出した核酸(DNA/RNA)を等温増幅法で増幅・蛍光検出して感染症診断を行います。 温度制御、部材の駆動、蛍光検出などを制御する電子回路・Firmwareが製品性能を左右します。 【1】カートリッジの生産技術 ・設備保全・産業用ロボット(FANUC製)および梱包専用機の日常点検・定期保守、トラブル対応・再発防止 ・生産工程・設備のバリデーション(IQ/OQ/PQ)、変更管理への対応 ・操作手順書・保全手順書(SOP)、保全記録の作成・管理 ・タクト改善、歩留まり向上などの工程改善 【2】GenPad Analyzer(現行機)の改善推進 現行機の課題を見極め、外部パートナーの力を借りつつ改善を実現する方針です。その推進役として下記をお任せします。 ・現行機の問題点の洗い出し・整理(市場での不具合・問い合わせ、製造・検査工程のデータ、故障品の解析など) ・原因の切り分けと改善案の検討、効果・コスト・規制対応を踏まえた優先順位付け ・改善を実行できる委託先(設計受託会社、EMS、部品メーカー等)や、技術相談先となる企業の探索・打診 ・相談先企業との技術検討を通じた改善方針の決定 ・要求仕様書の作成、見積比較・委託先選定、委託先の進捗・品質・コスト管理 ・改善品の評価・検証、医療機器QMSに沿った設計変更・文書管理への対応 ■当社について: 体外診断用の核酸診断薬の開発、製造および販売/核酸診断装置の開発、製造および販売を行っております。海外企業との合弁会社であり、診断機器の開発製造に向けて事業を拡大中の会社となります。 新たな事業の展開に向けて、積極的かつ能動的に活躍いただける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子機器・メカトロ機器の設計・評価・品質改善、または生産設備の生産技術・保全のいずれかの実務経験 ・社外の協力会社・委託先と、仕様のすり合わせや進捗管理を行った経験 ■歓迎条件: ・電子回路、ファームウェア、光学・センサ技術に関する知識 ・不具合解析・品質改善の経験 ・外部委託先の管理、要件定義の経験 ・医療機器業界またはISO13485/QMS環境での業務経験 ・産業用ロボット、PLCに関する知識・経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本庄工場 住所:埼玉県本庄市児玉町児玉1879-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 470万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~275,000円 その他固定手当/月:24,000円~33,000円 固定残業手当/月:67,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~381,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ・固定賞与…6月と12月(それぞれ基本給の0.5ヶ月分) ・変動賞与…2月(基本給1ヶ月をベースに業績と評価で変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 車通勤可、リモート制度あり(ポジションによっては原則出社です)、有給休暇(試用期間満了後1日、6か月経過後に9日付与)・慶弔休暇など 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ハマフレンド加入
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇
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