半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【第二新卒歓迎/日光】法人営業（電子部品）◆売上1兆円規模の大手メーカー/宇都宮駅からの車アクセス〇

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／既存顧客訪問・新規顧客拡販訪問/フレックス/中途入社者多数！／マイカー通勤OK】 ■業務内容 グループ会社である古河精密金属工業株式会社へ在籍出向となり、プレス・めっき加工を施したリードフレーム商品を主体とした、半導体及び電子部品の営業を担当いただきます。 既存顧客訪問・新規顧客拡販訪問、プレス加工用の金型受注～各種めっき加工～製品納入までの技術・品質提案をお任せします。 既存顧客中心に担当いただく予定であり、担当顧客へ深耕していく営業スタイルです。 【業務詳細】 ・既存顧客対応・訪問 ・新規拡販顧客へのPR～新規受注を目的とした訪問活動 ・市場動向、既存品の数量動向、新市場の開拓、工場への情報共有 ・海外（タイ）子会社の営業支援 ■働くやりがい 営業は会社の事業継続のための根底となる安定受注と事業拡大に向けた拡販活動を担っており、 製造技術に関する幅広い知見を得ることに加え、設備起業や新製品開発の経験を得ることが出来ます。 ■将来的なキャリアパス（5~10年） 当面は業務内容の基礎としてアシスタント業務の習得及び現営業担当同行で顧客への訪問を行って頂きますが、その後単独での顧客訪問を行う営業主担当となります。意欲・能力次第ですが、将来的には精密グル－プのリーダー、更には管理職を目指して頂きたいです。 ■就業環境： 週の半分程度は顧客訪問となります。 出張先の例：東北（秋田・山形）、九州（佐賀・福岡）、四国等 全国 職位によっては2か月から3か月に1回程度のペースで海外（韓国・フィリピン・インドネシア・タイ）への出張が発生します。 残業時間：10h～20h程度/月 ■古河電工の魅力 ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の経験 ■歓迎条件： ・半導体・電子部品業界の営業経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 日光事業所（古河精密金属工業） 住所：栃木県日光市清滝新細尾町528-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし） 住宅手当：諸条件有 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など ＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社月によって按分有）