製造業コンサルタント（製品開発・生産技術・品質管理）

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仕事内容

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【プライム上場／コンサル未経験歓迎】生産技術コンサルタント◆平均年収1349万／ホワイト500

～東証プライム上場・ホワイト500認定／将来的に企画・マーケ・採用のキャリア転換も可能／転勤無／女性のキャリア応援の社風・制度充実～ ●応募段階で知見0、応募意思が0から応募可能！完全未経験者の採用 ●一人一人にキャリア相談担当が付くため、人生設計に合わせて働けます ●ビジネスの上流知見が身に付くため、将来は企画職のキャリア形成も可能 ●「研修制度3か月×残業22時間×年休125日」 ★ベイカレント・コンサルティングの女性活躍について★ 「コンサル業界はライフイベントとの両立が難しい」そんなイメージはありませんか？ ベイカレント様はまだまだキャリアを諦めたくない、そんな女性の活躍を応援している企業です。入社後一人一人にキャリアアドバイザーが付き、「将来〇年後育休に入るために今はこういったプロジェクトに挑戦したい」などの希望を伝えて実現することが可能です。実際に結婚・育児と両立している女性社員が多数おります！※希望すれば女性社員との面談をすることも可能です ★未経験からコンサルタントになるメリット （1）幅広いキャリア形成が可能 コンサル業界でキャリア形成も良し、総合商社等に挑戦可能、マーケターや事業企画への転向…などあらゆるプロジェクトをリードするからこそのキャリアの広がりが魅力です （2）AIに代替されにくい仕事 今後の業界展望も明るい業界です。右肩上がりの報酬が将来的にも期待できます ■プロジェクトについて メーカー、金融、IT、HR、防衛、小売り…など幅広い業界の大手企業を相手に様々なプロジェクトがございます。 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり（全体の6～7割がコンサル未経験）研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題～現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜コンサル未経験歓迎！＞ ■必須： ・社会人経験2年以上 ・各業界エンタープライズ企業出身の方 ■歓迎： ・事業会社/SIerでのITプロジェクト経験ないしはSE経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実力次第で大幅な昇給の可能性有り 年収例：30歳：1000万円、35歳1500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：無 補足事項無し ＜定年＞ 60歳 満65歳までを限度とした、再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社外研修費手当（1人につき年間20万円まで会社が負担） ・コンサルティングスキルアップ研修（常時100本以上の研修がオンラインで受講可能） ・キャリアアドバイザー制度 ・PJでのOJT ＜その他補足＞ 各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等