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原料・素材・化学製品営業(国内)

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カナヱ塗料株式会社
大阪市鶴見区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市】塗料の法人営業(既存中心)◇年収500万~◇直行直帰可・裁量もって営業できる◇転勤無

【業界未経験歓迎/個人ノルマ無*顧客と長く向き合うスタイル/年間休日125日/住宅手当・家族手当あり/船舶用塗料に強い!信頼と実績あり】 ■業務概要 既存顧客(代理店・メーカー・造船所等)への提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、お客様の課題やニーズを把握し、最適な塗料や塗装仕様をご提案いただきます。 長年取引のある顧客が多く、信頼関係の構築を重視しています。 将来的には、お客様の課題解決や販売店支援など、より深く事業に入り込んだ提案活動を期待しています。 <具体的には> ・既存顧客への定期訪問 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・塗料製品、塗装仕様の提案 ・見積作成、受発注対応 ・技術部門との連携、調整 ・船舶案件における現場立会い ・受注後のフォロー ・担当顧客数:約40社、月に15社程度訪問します ・出張:中国四国エリアを中心に、月に3回程度1泊の出張が発生します ※車移動がメインです ■営業スタイル 当社では個人ノルマを設けていません。 目先の数字ではなく、お客様との長期的な信頼関係構築や課題解決を重視しています。 販売店やお客様と継続的な関係を築きながら、 ・どのような課題があるのか ・どのような提案がお客様のためになるのか を考え、長期的な視点で営業活動を行います。 ■配属部署 所長の下、営業部に3名(30~50代)が所属しています。 ■入社後の流れ 本社にて2週間前後の研修を予定しています。 その後先輩社員との同行営業を通じて製品知識を習得いただきます。 ※塗料業界の経験や専門知識は不問です ■製品・当社の魅力 (1) 顧客と長く向き合える営業 飛び込み営業や短期的な数字追求ではなく、既存顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 (2) 業界トップクラスの製品力 船底塗料をはじめとする船舶用塗料で高いシェアを誇り、「船舶のカナヱ」として高い知名度を持っています。 (3) 裁量を持って営業できる 営業手法を細かく管理する文化ではなく、自身の経験や強みを活かしながら営業活動を進めることができます。 (4) 大阪で腰を据えて働ける 転勤はなく、創業87年の安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ※様々な業界出身の方がご活躍中です ■歓迎条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・既存顧客との関係構築型営業の経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区放出東1-6-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/放出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験内容を踏まえ、年収算出されます。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与改定:年1回(4月) ■モデル年収 ・40歳(扶養家族2名)580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■配偶者13,000円、子一人につき8,500円 住宅手当:■世帯主:15,000円(持家・賃貸不問) 寮社宅:■借上寮(独身・30歳まで・個人負担5,000円) 厚生年金基金:■補足事項なし 退職金制度:■再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・社内融資制度 ・社員食堂 ・慶弔金制度有 ・労働組合有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、その他

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