広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【本社】ホットペッパーグルメの法人営業（未経験歓迎）／接客経験を活かしスキルアップ／成果を正当に評価
【営業力を身につけ、成長したい方へ】 リクルートの飲食領域では、『ホットペッパーグルメ』や『レストランボード』『Airレジ』などのサービスを活用し、飲食店の集客や経営課題の解決を支援しています。 今回募集するポジションは、新たな取引先を開拓する営業チーム。飲食店オーナーや経営者と向き合いながら、まだ取引のないお客様へのアプローチから課題ヒアリング、提案まで一貫して担当します。 決められた商品を提案するだけではなく、お客様ごとの課題に合わせた提案を考え、自ら商談機会を創出するポジションです。 「営業として成長したい」 「提案力や課題解決力を身につけたい」 そんな方を歓迎しています。 ■業務内容 飲食店へ『ホットペッパーグルメ』を中心とした集客支援サービスの提案を行います。担当エリア内の新規顧客開拓を中心に、電話・訪問を通じてアポイントを獲得し、飲食店の課題に応じた企画提案を実施します。 ■業務詳細 ・飲食店へのアプローチを通じた新規顧客開拓 ・飲食店オーナーや経営者への課題ヒアリング ・『ホットペッパーグルメ』を活用した集客支援の提案 ・『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』など業務効率化サービスの提案 ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理・分析 ・既存顧客担当への引継ぎ／連携 ■1日の流れ（例） ＜午前＞ ・出社後、チームミーティング ・成功事例の共有や営業活動の進め方を確認 ・商談ロールプレイなどの営業研修 ・飲食店へのアプローチやアポイント取得 ＜午後＞ ・飲食店オーナーや経営者との商談 ・集客や経営に関するお悩みのヒアリング ・課題解決に向けた提案 ・担当エリアでの新規顧客開拓 ・帰社後、商談内容の整理や提案資料作成 ・翌日の準備をして退社 ■この仕事で得られるもの （1）未経験から身につく営業スキル 提案力や課題解決力、コミュニケーション力など、さまざまな業界で活かせる営業スキルを習得できます。 （2）経営者との対話を通じた成長機会 飲食店オーナーや経営者との商談を通じて、経営視点やビジネス感覚を磨くことができます。 （3）充実した育成・フォロー体制 先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業としての成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ・成長意欲高く仕事に取り組める方 ・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方 ・将来のキャリアに不安がある方 ・キャリアを選択できる状態目標になりたい方 ・市場価値を高めたい方 ・１からキャリアの土台をつくりたい方 いずれかに当てはまる方からのご応募お待ちしております！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社日より1年経過し一定の基準を満たせば正社員登用試験にチャレンジすることが可能です ＜試用期間＞ 無 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,935円 固定残業手当/月：70,565円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 3年間の契約満了者全員へ一律100万円を支給 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後の導入研修 ■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度：転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円) ＜その他補足＞ 社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数140日 ■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇） ■有給休暇：入社時に15日を付与
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