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品質保証(機械)

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日本機械工業株式会社
八王子市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【八王子/未経験歓迎】品質保証(一般職候補)◆トップクラスシェアの消防車メーカー/福利厚生◎

◆◇創業100年以上の消防車メーカー/クレーム対応なし/自分が携わった製品が命を守る現場で使われる/自転車・バイク通勤OK◇◆ ■業務内容 消防自動車製造を行う当社にて、消防自動車の不具合対応業務補助を中心に担当していただきます。 本部署の方が、直接的にクレーム対応の矢面に立つことは基本的にありません。顧客からのクレームを社内関連部門へ展開し、営業・設計・製造担当等とコミュニケーションを取りながら報告書類の作成や改善を進める業務です。 顧客との折衝のタイミングや、検査立ち合いや、営業同行で不具合確認を行う場合が中心となります。 ※夜間や土日の緊急対応は発生しません。 ■入社後の流れ ・まずは先輩社員と一緒に業務を行い、不具合対応の流れを覚えていただきます。 ・ご経験に合わせて、ISO関連の業務やその他品質保証業務についてもできるところからお任せしていきます。 ・入社後に危険物取扱者および第一種衛生管理者の資格取得を目指して頂きます。勉強会への参加や受験日負担など、資格取得に向けて様々なサポート体制を整えております。 ■就業環境 ・全社員にメリハリのある働き方を推奨しており、繁忙期以外はほぼ定時に帰宅する事が出来ます。17時前には退社できるので、プライベートな時間を充実することができます。 ・自転車/バイク通勤は可能です。 ■福利厚生 家族手当、住宅手当、役職手当など手当充実。 退職金制度(勤続2年以上)や財形貯蓄など、長く働くほどメリットのある制度が整っています。 ■当社の製品について 常に業界最高水準の品質、性能、効率性を追求した多彩な機種を取り揃え、その高い性能と信頼性において全国各地の消防機関あるいは各企業の皆様から長年にわたり高い評価を得ています。 ■当社について ・当社は創業以来、町野式接手の開発を皮切りに、各種消防ポンプ自動車の製造販売を通じ国民の生命と財産を火災から守り、地域社会の消防防災事業の進展に寄与してきました。 ・当社は、消防ポンプ自動車メーカーとしての長い歴史と伝統の中で蓄積された技術に電子制御によるハイテク機能を加味し、各種の消防ポンプ自動車や油圧駆動式水中ポンプ及び大容量送水システム等の新たな開発に積極的に取り組み、複雑多様化する変化に対応してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械系の製造業経験 ・PCを使ったデータ集計などの実務経験がある方 ■歓迎条件 ・品質保証業務のご経験 ・各種図面を読める方(機械図面・電気図面等) ・ISO業務のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市中野上町2-31-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:20~16:50 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,400円~30,900円 <月給> 255,400円~280,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※過去実績約4ヶ月 ※上記年収は月平均残業分の残業代も含み算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当として支給あり。詳細は福利厚生欄に記載。 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■一部資格については会社補助あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■慶弔見舞金 ■クラブ活動(野球部) ■役職手当 ■扶養手当:配偶者18,000円、第1子12,000円、第2子以降8,500円 ■特別手当:世帯員22,900円、世帯主27,900円

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇(1週間前後あり)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日で最高21日)、特別休暇 ※土曜日…9月~3月の第1・3は出勤(4月~8月は休み)

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