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倉庫業

Other
旭ハウス工業株式会社
千葉県, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【野田市/体を動かしたい方向け】※未経験可※倉庫管理スタッフ~夜勤なし|17時定時|年休120日~

~設立50年超/平均勤続年数約10年/年間休日120日・有給取得平均12.7日~ ■募集背景: 設立50年を超える当社は、住宅建築現場やイベント会場向けの仮設トイレ・仮設資材の販売・レンタル事業を全国で展開しています。 事業拡大に伴い、運営体制強化のため、新たに倉庫管理スタッフを募集します。未経験から物流管理に挑戦したい方、体を動かす仕事が好きな方を歓迎します。 ■業務概要: 小牧配送センターにて、仮設資材の在庫管理や配送センター運営に関わる業務を担当いただきます。現場作業だけでなく、PCを使用した在庫管理や配送手配なども行うため、物流全体を支える重要なポジションです。 スタッフや配送担当者と連携しながら、円滑なセンター運営を行います。 ■具体的な業務内容: ・朝礼で当日の作業内容や人員配置を確認 ・在庫確認、データ入力などのPC業務 ・商品の入荷対応 ・販売商品の出荷準備 ・場内管理 ・配送スケジュールの確認・共有 ・翌日の配送予定をドライバーへ連絡 ・定期棚卸 ・イベント対応準備 ・月1回の定例会議参加 など。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員によるサポート体制が整っているため、倉庫管理や物流業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 また、フォークリフト資格取得を希望される方には会社補助制度があります。 ■キャリアパス: 配送センターで経験を積みながら、<リーダー ・センター管理者>などへのキャリアアップを目指していただけます。 物流管理やセンター運営に関する知識・経験を身につけることができます。 ■働く環境: 配送スタッフやパートスタッフなど、多様なメンバーが協力しながら業務を進めています。チームワークを重視する風土があり、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。 また、時差勤務制度を導入しており、効率的な働き方を推進しています。 ■当社について: 創業以来、住宅建築現場やイベント会場向けの仮設トイレ・仮設資材の販売・レンタルを中心に事業を展開してきました。 建設現場だけでなく、マラソン大会、花火大会、音楽フェスティバルなど多様な現場を支えており、幅広いニーズに対応できる体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・外仕事に抵抗がない方 ・体を動かすことが好きな方 ■歓迎条件: ・フォークリフト資格者 <こんな方へおすすめ> ・物流業界に興味がある方 ・倉庫作業から管理業務へステップアップしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・在庫管理や物流管理のスキルを身につけたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 千葉野田配送センター 住所:千葉県野田市目吹字北沖砂2596-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し

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給与

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<予定年収> 355万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~198,000円 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 固定残業手当/月:18,211円~20,660円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,211円~273,660円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:配偶者1万円、子3千円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■介護休職制度 ■育児休暇制度 ■服装自由 ■永年勤続表彰 ※10・20・30 年の節目を迎えた社員に賞状と報奨金を贈呈。 ■社内イベント ※食事会(暑気払い、新忘年会など) ■社内サークル ※助成金の支給があります。 ■クールビズ対策(ポロシャツ2着支給)カジュアル可 ■インフルエンザ予防接種費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社時ウェルカム休暇3日あり 日、祝、平日又は土曜(会社カレンダーによる) 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 ※平均有給休暇取得日数12.7日

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