派遣営業

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仕事内容

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【松山】人材営業（派遣・紹介）◆介護×マッチング／大手ツクイGで安定性◎4期連続増益／年休125日

～社会貢献度◎人材マッチングで社会問題解決／キャリア・コーディネーター／介護・医療業界×人材支援◎成長環境／介護業界大手のツクイG～ ■募集背景 介護・医療業界に特化した人材派遣・紹介サービスを展開する当社。全国で介護サービスを展開する大手「ツクイグループ」の一員として強固な経営基盤と安定した実績を誇っています。近年の医療・介護ニーズの増加に伴い、さらなる組織強化と体制構築を目指して増員します。 ■業務内容 人材を必要とする介護施設・医療機関への人材サービスの提案と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 ▼具体的には （1）営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 （2）コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ▼特徴 顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。同じ担当者がすべてを担うことでミスマッチを防ぐことができるため、最適なマッチングに繋がり、質の高いサービスが提供できます。 ■教育体制 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等) ■やりがい ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。 ・人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 ■ツクイスタッフについて ・1983年の訪問入浴サービス開始以来、従業員21,000名超、全国700拠点以上を展開するツクイグループの安定基盤です。 ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ■就業環境※25年度実績 有給休暇取得率69.3%／育児休業取得率：女性100％、男性25％／従業員平均年齢34.9歳 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 高卒の場合：営業経験3年以上 (※専門学校・短大卒の方も同条件でご応募いただけます) 大卒の場合：営業経験1年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル6F 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～295,000円 固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 組織の拡大フェーズにある為、突発的な業務が発生し、残業が増加する場面もあります。その分、成長スピードも速い環境です。 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与額は業績や評価による ■インセンティブ※実績に応じて支給 ■残業30時間の場合の給与例 年収：約379万円～ 月給：約277,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上（社内規定） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（例：キャリアコンサルタント／合格祝金15万円） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■ビジネスカジュアル導入 ■マイカー通勤可（駐車場代補助有 １万円迄 別途ガソリン代 ※使用規定あり） ■祝い金支給（結婚・出生・勤続等） ■ベネフィット・ステーション（総合型福利厚生サービス/グルメ・映画館など140万件以上の幅広いメニューあり） ■企業型確定拠出年金 ■社員紹介制度：紹介者に20万円支給 ■ジョブリターン制度：退職後に再入社の場合20万円支給 ＊女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績有）、育児休暇（取得・復帰実績有） ※育児時短制度あり（小学校3年生修了まで利用可）、介護休暇