評価・実験（電気・電子・半導体）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪/電線・ケーブル製品の製品設計/電気】総合電線メーカー/JX金属グループ/年休121日

【職務内容】 当部門において、主に電線・ケーブルの設計業務をお任せします。顧客要求（電気特性・物理特性）を満たした製品となっているか、各種電気試験を実施して設計検証していただきます。 ・製品設計、試作、性能評価（電気特性・物理特性） ※設計業務には、内製の製造設計システムを使用します。 ・電気試験方法確立、電気能力計算・調査 ・顧客への製品説明 （営業担当に同行） ※現時点では頻度は多くなく、今後頻度を増やしていく予定です。 ・製品の開発関連業務（主要なテーマは、電気特性） 材料開発チームや製造・販売部門と連携して業務を進めていただきます。また、電気用品安全法やJISなどの法規制・規格に関する情報収集と社内展開を担うほか、適性に応じて外部団体の委員会活動に参加していただく場合もあります。 【組織構成】14名：20代3名、30代6名、40代4名、50代1名 【魅力】 電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っています。インフラを築き、社会の役に立っていることを実感できるのが最大の魅力です。 【フォロー体制】 入社後はOJTを通して、業務に必要な知識・スキルを学んでいただきます。業務で使用するシステムは内製のものですが、分かり易いシステムですので、早期に慣れていただくことが可能です。業務上、必要なスキル向上を目的とした制度（社外技術研修、資格取得費・書籍代の会社負担等）も利用していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 電気・電子系の学部学科卒 製品設計、試作、性能評価いずれかの経験がある方 【歓迎条件】 ・電気系業務に従事した経験を有する方 ・電気工事士、第三種電気主任技術者、高圧・特別高圧電気取扱者の資格を有する方 ・QC検定2級以上の資格保有者 ・電線・ケーブルに関する知識を有する方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円） 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。 ＜その他補足＞ ・家族手当（配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか） ・出先勤務手当（東京支店勤務：14,500円/月） 家賃・共益費の8割企業負担（東京支店勤務 独身者：上限6万円、家族有：上限10万円）入居費用（敷金礼金等）/荷物輸送費：企業負担 ・特別休暇制度あり ・財形貯蓄制度あり ・定年制度あり（60歳まで）雇用延長あり（65歳まで） ・JX金属グループ持株会（奨励金15％あり） ・社員食堂あり（東京支店を除く） ・福利厚生サービスあり（福利厚生？楽部）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与 ※年間平均有休取得日数15.4日（80.9％）