品質保証・監査（化学品・化成品・化学原料など）
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】包装資材の品質保証（海外工場の監査・品質改善・仕組み作り）残業平均10h◇賞与5か月分実績
【東証プライム上場G・ポリ袋国内トップクラスシェアメーカー／年間休日123日／家族手当、住宅手当など福利厚生充実】 ■仕事内容 海外協力工場で生産される日用品・包装資材の品質保証業務を担当します。完成品の検査業務ではなく、品質トラブルを未然に防ぐための仕組みづくりや品質改善が中心です。 ・海外協力工場の品質監査・品質指導・監査対応 ・顧客クレーム対応および是正措置実施 ・品質改善活動の推進 ・品質トラブルの原因分析と再発防止策立案 ・新商品の品質基準設定や商品設計への参画 ・中国や東南アジアを中心とした海外工場との折衝 出張頻度は2～3カ月に1回程度、ご入社後はマネージャーと共に同行頂き徐々に業務を覚えていただく予定です。 ＜入社後＞ マネージャー直下にてOJTを実施します。商品知識や製造工程、品質基準などを学びながら徐々に担当範囲を広げていきます。資格取得支援制度もあり、専門知識の向上を支援します。 ＜キャリア＞ 品質保証担当として工場監査や改善活動を担った後は、商品開発や品質戦略の立案など、より上流工程へ携わることも可能です。 ■業務の特徴 本ポジションは一般的な品質保証とは異なり、検査中心ではありません。品質改善、工場監査、クレーム対策、サプライヤー管理など、品質保証（QA）やサプライヤー品質管理（SQA）に近い業務が中心です。海外工場への出張機会もあり、英語や中国語を活かせる環境があります。 ■組織 少数精鋭の組織で、部署間の距離が近いことが特徴です。商品企画や営業部門とも連携しながら品質向上を推進します。現場からの改善提案も歓迎される風土があります。 ＼この求人のポイント／ （1）稲畑産業グループの安定基盤 （2）海外工場監査・品質改善などQA／SQAとして専門性を高められる （3）年間休日120日以上・残業月10時間以内 ■当社について ポリ袋やごみ袋、ショッピングバッグ、テープ、包装資材など生活に欠かせない日用品を企画・販売するメーカーです。東証プライム上場の稲畑産業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、大手スーパー・百貨店・通販など幅広い販売チャネルへ商品を供給。近年は環境配慮型商品の開発にも注力しており、国内外の協力工場と連携しながら事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 第一種運転免許普通自動車 必須 ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・工場監査対応のご経験 ・品質保証・生産技術・製造技術として品質改善に携わった経験 ■歓迎条件 ・海外工場との折衝経験 ・クレーム解析、品質改善の経験 ・化学製品、樹脂製品、包装資材、日用品メーカーでの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の雇用条件の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／年間5ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額額給 家族手当：子ども1万円 住宅手当：扶養家族のいる世帯主 2万円ほか 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修（マネジメント研修、業務研修、テーマ別研修） ・受け入れ後OJT体制 ・外部セミナー費用負担 ・資格取得支援（受験費用負担および一時報奨金ほか） ・書籍購入代負担 など ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続制度 ・従業員融資制度 ・調整給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、創立記念日(7月1日)
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