製品開発（高分子）

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仕事内容

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【千葉】材料開発◆新規ポリマー開発／エレクトロニクス領域◇次世代事業テーマの探索／フレックス

【世界トップシェア製品を持つ総合化学メーカー・DICの新規事業創出ポジション／ホワイト500認定企業！福利厚生・働きやすさ充実◎／年休126日・フレックス制度あり・グローバルに活躍可能】 ■仕事内容 ・エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画、開発、評価 ・顧客・社内外の関係者と連携した新規ポリマー・材料の用途開発、事業化推進 ・新規事業創出活動を通じた次世代事業テーマの探索・創出 ■業務のやりがいや面白さ ”自分の技術を、自分の手で事業にする！” ・新規事業創出活動を中心に、次世代の事業づくりに挑戦できます。 ・与えられた開発テーマを遂行するだけでなく、自ら市場・顧客課題を捉え、テーマを構想し、製品化・事業化まで推進することができます。 ・ 自分の製品として世の中に送り出したい！ そんな方に是非挑戦していただきたいポジションです。 ■将来のキャリアイメージ ・本ポジションでは開発に加え、顧客・市場との対話、テーマ創出、事業化まで幅広く経験できます。 ・将来的には、自ら創出したテーマを事業へと成長させながら、技術とビジネスの双方を理解し、新規事業を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■研修体制 新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラムなどを整備しており、専門性向上とキャリア形成を継続的に支援する体制です。 ■求める人材像・期待すること ・技術を深めるだけでなく、その価値を顧客や事業につなげることに面白さを感じられる。 ・相手の立場を理解し、多様なメンバーを巻き込みながら、自らの考え、行動できる。 ・事業化する！という熱意をもって、粘り強く取り組むことができる。 ■企業概要 DIC株式会社は1908年創業、1937年設立の総合化学メーカーです。印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンド分野で世界トップシェアを有し、現在は電子情報材料、合成樹脂、包装材料、機能性材料など幅広い事業を展開しています。世界60以上の国・地域で事業を展開し、グループ会社171社、連結従業員数約2.1万人を擁するグローバル企業です。売上高は1兆711億円（2024年度）であり、研究開発力とグローバルな事業基盤を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・有機合成または高分子合成に関する知識や実務経験を有する ＜歓迎要件＞ ・顧客ニーズや事業戦略を踏まえ、「何を開発すべきか」から考え、開発方針を自ら提案し、実行した経験を有する

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通12 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 680万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 ＜月給＞ 350,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのキャリア、経験年数を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備（DIC健康保険組合） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度 ＜その他補足＞ 社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、GLTD制度、財形貯蓄、持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 初年度の有給休暇は入社月により変動