ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【池袋駅直結】大型複合施設の設備管理(電気主任技術者)◆創業50年以上の安定基盤/日勤・転勤なし
~電気主任技術者の資格を活かして働きたい方へ/働きやすい環境で長期就業可能です!(残業ほとんどなし/日勤/転勤なし)/資格手当◎/週休2日制/ビルメンテナンス業界大手企業の安定基盤~ ■業務概要 電気主任技術者の資格を活かし、選任業務に携わりたい方へ。大型商業施設や大手企業との取引実績を持つ総合ビルメンテナンス企業での設備管理職です。電気主任技術者として選任業務を担いながら、設備管理業務にも携わっていただきます。残業ほぼなし・日勤・転勤なし・土日祝休みと働きやすい環境が整っており、資格や経験を活かしながら腰を据えて長く活躍いただけます。 ■職務詳細 ・電気主任技術者選任業務 ・建物・設備の法定点検および定期点検 ・設備・機器の日常点検 ・空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理 ・設備・機器の改修・補修 ・長中期投資等の経費管理(修繕・営繕費) 選任業務と、設備管理の通常業務を両方行っていただく予定となっております。 ■組織体制 現場は10名体制で運営しており、20代から70代まで幅広い世代の社員が活躍しています。経験豊富なベテラン社員も在籍しているため、相談しながら業務を進められる環境です。 ■働き方 日勤のみ・転勤なし・週休2日制のため、これまでの設備管理経験や電気主任技術者資格を活かしながら、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。残業もほとんどなく、定年後を見据えて長く活躍したい方にも適した環境です。 ■当社について 当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでおり、社名には「I(愛)」+「ing(し続ける)」=「I ing(アイング)」という願いが込められています。 全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そごう西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・第二種電気主任技術者 ・設備管理のご経験 (年数不問) <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第2種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 東京都豊島区 住所:東京都豊島区 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に条件の変更等なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 630万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■資格取得手当 ■交通費支給(全額) ■残業代全額支給 ■制服貸与 ■再雇用制度 (65歳・70歳 75歳・最長80歳定年) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
この求人に興味がありますか?