戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【DXコンサルティング・プロデューサー】博報堂DYグループの注力事業◆週2リモート可◆フレックス
■業務内容： ◎当社は中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けており、生成AI・新規事業・ITいずれかの領域の案件を、トップクラスのコンサルタントが在籍するMagicx Consultingと共に推進していきます。 ◎本ポジションはクライアントの課題を発掘し、それを解けるリソース・メンバーを社内外から集め、プロジェクトとして立ち上げるところまでを担っていただきます 。 ■具体的には： （1）課題を見つける DX推進部門や事業部門の担当者との日々のやり取りから、事業部長・経営層との議論まで、クライアント内のさまざまな層と接点を持ちながら、まだ案件になっていない経営・事業課題を発掘。 窓口となる担当者と関係を築き、そこを起点に上位層のアジェンダへ入り込んでいくケースも多くあります。新規顧客の開拓に加え、博報堂DYグループ全体が持つ既存アカウントの深耕も対象です。 （2）解を設計する 課題仮説を立て、提案ストーリーを設計。生成AI／事業戦略／IT／マーケティング／人材育成のメニューを掛け合わせ、「この課題はこう解ける」という筋道を組み立てます。 （3）座組を組む 描いた解を、動く体制にします。案件に入るコンサルタントや、彼らを束ねるMagicx Consultingのディレクター・マネージャーと議論を重ね、実現性と提案の筋の両面から解を練り上げていきます。 加えて、クリエイティブディレクター、エンジニア、データなど博報堂DYグループの専門家から誰を巻き込むかを見極め、必要に応じて提案段階から動いてもらえる状態をつくります。この座組で提案を重ね、クライアントからフィードバックを得ながら構想を磨き込んでいきます。 （4）立ち上げきる 無事受注となったら、見積・契約を経て、プロジェクトの立ち上げまでをリード。構想を絵に描いて終わらせず、動く形にします。 （5）実現に伴走する メインの案件のデリバリーはコンサルタントに任せつつ、PJ期間中のクライアント折衝、アカウントマネジメント。単発のPoCを全社変革案件へ育てるなど、アカウントの絵を描き直し続けます。 （6）新しい解をつくる 自身の専門性・強みを起点に、新たな提供メニューそのものを企画・立ち上げ。案件だけでなく、サービスをプロデュースすることも役割です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ◎コンサルティングファームでの営業／ビジネスデベロップメント経験 ◎SIer・ITベンダー・SaaS企業等での法人営業経験（提案型・無形商材） ◎広告会社での営業／ビジネスプロデュース経験 ◎事業会社での事業開発・アライアンス経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所・リモートワークを含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～320,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤交通費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公認資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■ライフサポートプログラム ■慶弔見舞金制度 ■会員制スポーツクラブ利用 ■表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■選択型確定給付企業年金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇、フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、育児休業、産前・産後休業
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