データアナリスト・データサイエンティスト
職務内容
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仕事内容
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【渋谷駅】事業戦略・データアナリシスリーダー＜リーダー候補＞◆事業成長を牽引するデータ戦略リーダー
～アフィリエイト広告事業の事業統括として、営業や管理部門と連携しながら、事業戦略モニタリング、業績進捗管理、広告主／媒体主のデータ分析、各種データ分析／解析、各種プロジェクトマネージメントをお願いします。 データ分析のみならず、業務改善から施策実行まで一気通貫で事業成長を支えるポジションです～ ■募集背景： 当社はアフィリエイト広告事業・SEM事業を軸に、国内および海外（北米・EU・APAC圏等）へと事業規模を急拡大させています。 広告主・媒体主・エンドユーザーの行動データやトランザクションデータは 日々膨大に蓄積されており、事業の次なる成長には「生々しいデータを精緻に分析し、事業戦略や施策へ直結させるアナリティクス体制の強化」が不可欠です。 そこで、事業統括部門において、データの抽出・深掘り分析から事業成長シナリオの策定・推進までを主導いただくデータ戦略リーダーを募集します。 ■業務内容： ・事業KPI・取引顧客／媒体収益のモニタリング、分析およびレポーティング ・AIツール等を活用した事業統括関連の業務プロセス課題定義、効率化・高度化の推進（例：PL、予実、経理・会計、契約まわりなど） ・営業部門（国内／海外）との連携による数値確認、重要会議の運営とファシリテーション ・経営企画・事業企画関連の各種プロジェクトマネジメント（例：市場調査、業界調査、WBS作成管理など） ■働く環境： 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。 また、四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。 これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。 ■「GMO SmaAD」について： 「GMO SmaAD」は、業界最大級のメディアネットワークを保有するスマートフォンアプリ向け成果報酬型広告配信サービスです。 アプリインストールのみならず、その後のエンゲージメントを成果地点とし、広告主様のKPIに応じたコンサルティングを強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・戦略／総合コンサルティングファーム、またはTech／IT／Web領域の事業企画・データ分析部門での実務経験（目安として3年程度以上） ・定量データ（ローデータ・ログデータ等）を自らハンドリング／分析し、事業課題の特定や戦略提言を行った経験 ・論理的思考力と、仮説検証型の思考プロセス ・社内外のステークホルダーと協調し、分析結果を実際の事業アクションへ着地させた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,072,800円～6,498,000円 固定残業手当/月：64,300円～128,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 403,700円～670,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■年2回査定（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■社外セミナー補助 ■資格取得前サポート ＜その他補足＞ ■MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰） ■長期勤務者表彰制度 ■ランチ補助 ■カフェ無料 ■託児所・キッズルームあり ■リラクゼーションスペース・マッサージルームあり ■社内イベント
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・有給休暇（入社半年後に10日間、以後1年毎に10日 ※取得推奨） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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