機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【浜松市／転勤なし】製造部門の課長／50名組織の改革責任者／土日休み・年休121日
■魅力の要約 ・製造部門56名の組織再構築を担う中核ポジション ・新設課長ポジションのため裁量大・意思決定に関与可能 ・大手完成車メーカー関連の安定受注 ・プレス～溶接～組立まで一貫生産の全体マネジメントを担う ■募集背景 現在、製造部門（56名）では管理職層の不足および組織体制の再構築が急務となっております。 現場統括・人材育成・工程改善を担う管理職を新たに募集いたします。 ■職務概要 大手自動車メーカーの四輪車・二輪車部品製造を手掛ける当社にて、 製造部門において、課長または部長候補として、工程・品質・人員配置・安全管理など全体マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 当社製造部門は溶接、プレス、カシメ加工の３つに分かれており、課長として全体の管理をお任せ致します。 ・各部門の進捗管理や品質管理、工程管理や各チーム間の調整、安全管理 ・製造部門、品質管理、生産管理等との調整 ・効率化、品質向上に向けた取り組みなど 入社後まずは製造部門それぞれの流れや管理方法など当社の製造手法を把握いただきます。 その後、管理方法についてレクチャーし、徐々に管理職として実務に入って頂きます。 ■想定ポジション： ご経験・スキルにより課長としての採用となります。 ▽課長職は組織体制変更により新設されるポジションです。部長の補佐であるとともに、生産現場との関わりも多くなると想定しています。 ■ポジションの特徴・魅力 ◎組織再建フェーズに参画できる 単なる管理業務ではなく、 「組織の立て直し・仕組み構築」そのものを担うポジションです。 ご自身の経験や判断を直接現場に反映できる環境です。 ■教育体制 入社時研修や現管理職からのOJT及び外部委託先の研修受講のチャンスもあります。 リフトなど業務に必要な資格取得支援制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 製造現場での管理職経験のある方 ■歓迎条件 ・アーク、スポット、ロボット溶接のご経験 ・リフト免許をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・チームでの仕事にやりがいを感じる方 ・ものづくりが好きな方 ・組織を作る立場で働きたい方 ・現場改善や人材育成にやりがいを感じる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区新橋町191-3 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:10 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 565万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 425,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：職務手当として課長15万円/能力給～10万円 ・賞与年2回（各1ヶ月分） 【年収モデル】 ・課長職：565万～685万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・資格取得支援あり ＜その他補足＞ 制服貸与（半額負担）、食事補助あり、研修・資格取得支援あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・会社カレンダーにより土曜出勤あり ・夏季・年末年始・GW休暇あり。
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