プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【原状回復工事事業の責任者】現地調査・見積もり・工事管理／一部在宅・直行直帰可◎埼玉・東京エリア担当
【原状回復工事の新規部門立ち上げ／現地調査～管理まで一貫対応／直行直帰・柔軟な働き方／責任者候補ポジション】 【業務概要】 原状回復事業責任者をお任せします。入社後は経験のある業務から担当し、段階的に業務範囲を広げていただきます。現場で見えた課題や改善案を、役員と相談しながら事業の仕組みに反映しやすい環境です。 ※埼玉・東京エリアの現場を中心に対応します。現場へは直行直帰が可能です。見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。 【主な業務内容】 ・退去物件の室内確認、現地調査 ・退去立ち会いに関する対応 ・修繕箇所や工事範囲の確認、見積もり作成 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・清掃、内装工事の手配と日程調整 ・工事の進捗確認、品質確認、完了チェック ・業務フローの整備 ・チーム体制づくりと運営 【この仕事の魅力】 ■経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方に適したポジションです。 ■出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。 【企業の特徴/魅力】 自社部門との連携により幅広い工事に対応でき、成果や貢献は昇給や賞与にしっかり反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・賃貸物件退去に伴う原状回復工事の実務経験（2年程度以上） ・現地調査や退去立ち会いの経験・知見 ・新規部門の立ち上げに関わりながら、実務も自ら行える方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・見積もり作成、工事手配・進捗管理、協力会社との調整、チームマネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-10-30 オープンレジデンス高輪台308号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。 ■昇給年4回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代/交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・自家用車保有の場合手当支給（2万円/月) ・直行直帰OK ・服装自由
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始・夏季・GW休暇あり
この求人に興味がありますか？