プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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【港区】映像・コンテンツプロデューサー｜世界規模のVTuberライブ｜フレックス・リモートあり◎
【世界最大級のVTuber事務所／グローバルで配信ライブを展開／新しいバーチャルエンタメ文化を創出する仕事です】 ■業務概要 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の所属タレントによる配信ライブの制作責任者として、記念日ライブやオンラインイベントの企画から制作、進行管理までを幅広く担当いただきます。チームと連携しながら、タレントの魅力を最大限に引き出すライブ体験をユーザーへ届ける重要なポジションです。 ■業務詳細 ・VTuberタレントの記念日や特別配信ライブの全体進行および管理 ・ライブ制作に関する企画立案、スケジュール調整、予算管理、各関係部署との折衝 ・コンテンツ内容や演出の企画、ライブ当日の現場ディレクション ・クライアントや社内外スタッフとの調整、配信プラットフォームとの連携 ・画像素材制作や配信画面構成など付随する制作業務全般 ・配信機材やソフトウェア（OBS等）の準備・運用、トラブル時の対応 ■扱うサービス VTuberライブ配信プラットフォーム、記念日ライブ、オンラインイベントなど ■組織構成 プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど複数の専門職が協力し、チームで業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバルに展開するエンタメ業界の最前線で、新しいバーチャル体験を創出できます。タレントの個性を活かした企画実現のため、アイディアを積極的に提案できる環境です。 ■教育体制 OJTや現場でのフォロー、ノウハウ共有会、語学学習支援など成長を後押しする制度が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度など柔軟な働き方が可能で、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス ライブプロデューサーから大型イベントや新規事業領域へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界を舞台に新たなバーチャルタレント文化を創る挑戦的な環境で、エンタメとITの両軸で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 テレビ・CM・WEB・e-sports・ゲーム等のコンテンツ制作経験 進行管理・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 英会話等の日本語以外のコミュニケーション能力 音楽系番組やMV・PVのディレクション経験 adobe系ソフトの使用スキル 配信機材やOBSの知識・使用経験 ＜語学補足＞ 英会話など日本語以外のコミュニケーション能力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,100円～508,100円 固定残業手当/月：97,900円～158,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月あたり上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・語学学習支援 ＜その他補足＞ ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇※休日勤務：有(振替休日の取得可能) ■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇
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