空調・衛生設備
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【横浜/未経験歓迎】給排水設備のサポートスタッフ 土日祝休◆年休126日◆住宅・家族手当あり
~未経験から国家資格取得を目指せる◆まずはアシスタント業務からスタート◆土日祝休み◆年休126日◆資格取得費用全額会社負担◆ホワイト企業認定取得企業~ ■業務概要 マンションやアパートなどの建物に欠かせない「水回り設備(給排水設備)」に関わる仕事です。 入社後は先輩社員のアシスタントとして業務を覚えていただき、将来的には以下いずれかの業務を担当いただきます。 ◆給排水設備工事の施工管理 ◆給排水設備工事の設計・積算 配属については、ご本人の適性や希望を考慮しながら決定します。専門知識は入社後にイチから学べるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 ご入社後は最低6か月以上、先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは以下のようなサポート業務からお任せします。 ◆先輩社員との現場訪問 ◆工事写真の撮影や資料作成 ◆現場や設備の確認作業 ◆書類作成やデータ入力 ◆図面や見積作成のサポート 実務を通して少しずつ知識を身につけられるため、専門的な経験や資格は必要ありません。 ■将来的なキャリア ご経験や適性に応じて、下記いずれかの専門職としてキャリア形成が可能です。工事がスムーズに進むよう、スケジュール管理や協力会社との調整などを担当します。CADを使用した図面作成や見積作成を担当します。 ■働き方 土日祝休み/年間休日126日 完全週休2日制 事務所は19時完全退社 勤怠管理システム導入による残業時間管理 直行直帰可能 有給取得率も高く、プライベートとの両立が可能 ■資格取得支援 未経験から国家資格取得を目指せます。 日建学院のWeb講座を会社負担で受講可能 資格取得費用は会社が全額負担 先輩社員によるフォロー体制あり ■企業の特徴 同社は給排水設備工事を中心に安定成長を続ける企業です。従業員の約半数が女性で、女性管理職も多数活躍。ホワイト企業認定を取得しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。 フレックスタイム制度の導入、DX化による業務効率向上など、社員が長く安心して働ける職場環境を整備。 「未経験から専門スキルを身につけたい」「安定企業で長く働きたい」「手に職をつけたい」という方におすすめのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 給水装置工事主任技術者 1級・2級管工事施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区東希望が丘189 イーストヒルズ1F 勤務地最寄駅:相模原鉄道相鉄本線/希望ヶ丘駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 家族手当:子供手当:1人×10,000円 住宅手当:10,000円~15,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:福利厚生欄に詳細 <定年> 60歳 福利厚生欄に詳細 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度:金銭全額支給 ・研修支援制度:金銭全額支給 <その他補足> ・定年:労使協議の上、嘱託社員として1年間の有期労働契約にて最長65歳まで継続雇用 ・服装:一部制服/他、オフィスカジュアル ・引越支援:東京都・神奈川県外からの移住者には引越費用支給(支払額は要相談)、新生活準備金10万円支給
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日祝休み その他、年末年始・夏季休暇・冬期休暇・有給休暇などあり
この求人に興味がありますか?