その他個人営業
職務内容
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仕事内容
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【渋谷/未経験歓迎】高校生の進路を支える入塾アドバイザー｜伴走する反響型提案営業｜個人売上ノルマ無
～未経験活躍中！総合型選抜（旧AO入試）専門塾で急成長中◎生徒数拡大につき増員募集～ ■募集背景： 総合型選抜専門塾「AOI」で生徒数の増加と事業拡大に伴い、入塾面談を担当するメンバーを増員募集します。総合型選抜市場の拡大を背景に、多くの高校生・保護者からお問い合わせをいただいており、一人一人に丁寧に向き合う体制を強化するための採用です。 ■業務概要： 総合型選抜専門塾「AOI」へ入塾を検討している高校生・保護者への反響営業型面談をお任せします。お問い合わせいただいた方への対応のため、新規開拓はありません。生徒の進路や将来への想い、不安や悩みに耳を傾けながら、一人一人に最適な学習プランをご提案していただきます。単に入塾を促すのではなく、生徒が自身の可能性や将来像を見つけるサポートを行う、教育的なやりがいの大きいポジションです。 ■職務詳細： ・高校生・保護者との入塾面談対応 ・進路や学習課題のヒアリング ・最適な受験・伴走プランの提案 ・入塾手続きおよび顧客フォロー ・面談資料や提案内容の改善企画 成約件数の目標はチームで設定されるため、個人ノルマはございません。個人では成約率をKPIとして業務に取り組んでいただきます。1日当たりの面談数は1~2件のため、大量の面談を担当するのではなく一つ一つの面談の質を高めていただくことが重要になります。 ■組織体制： 正社員3～4名を中心に、業務委託を含め約15名規模で運営しています。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、現場の声がサービス改善に反映される風土です。入社後は総合型選抜の知識習得から面談ロールプレイング、同席研修まで段階的に学べるため、教育業界経験者はもちろん、対人折衝経験をお持ちの方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 最大の特徴は「売るための営業」ではなく「生徒の未来を支援する面談」ができることです。生徒に最適な選択肢を提案することを大切にしており、高額プランを無理に勧める文化もありません。また、生徒一人一人と深く関われるため、教育への想いを仕事に活かせます。スタートアップならではの裁量も大きく、提案内容や面談資料の改善など事業づくりにも携われます。「教育で社会に貢献したい」「もっと本質的に生徒の成長を支援したい」という方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ★教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します★ ・PCスキル（メールのやり取り程度）があればOK ■歓迎条件： ・学習塾や習い事教室等で指導・保護者対応・入塾面談の経験のある方 ・大学入試の知見をお持ちの方（高校・大学での勤務経験等） ・自身も総合型選抜の進学経験のある方 ■求める人物像： ・相手に寄り添ったコミュニケーションをとれる方 ・チームで協力をし同じ目標を達成することが好きな方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 渋谷校 住所：東京都渋谷区東1丁目1-36 キタ・ビルデンス 2階 201 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～18:00 フレキシブルタイム：9:00～13:00、18:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 13:00～22:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与変動はなし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：期の目標金額を超えた場合は、利益の15%を、超えなかった場合は10%を成果に応じてメンバーに分配しています。 ■昇給：個人差はありますが、昇給率は毎年5%～20%で、大手企業の平均3%より高くなっています。 ※極力残業をせず、生産性を高めて業務に取り組めるよう固定残業制を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限は月3万円までの交通費を支給 家族手当：無 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時のオンボーディングの研修 ■フォローアップとして週次の1on1 ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：入社時に会社指定での引っ越しが必要になる場合は、一部の費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は木・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆定休日以外の有給取得も柔軟！プライベートと両立しているメンバー多数です！ ・誕生日休暇 ・花形休暇（10日） ※繁忙期の代替で自由取得可能。１週間海外旅行に行くメンバーもいます！
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