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建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)

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株式会社ハーテック
仙台市青葉区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台/転勤無】建築施工管理<未経験>◆社会インフラ案件中心/建設業界経験者◎/休125/残業20h

~年間休日125日/土日祝休み/残業月20時間程度/直行直帰OK/案件掛け持ちほぼなし/創業50年以上の安定企業にて、高速道路IC・料金所関連施設などのインフラ案件からマンション・オフィスビル・商業施設の大規模修繕工事まで幅広い案件に携わります/建設業界で培った経験や知識を活かしながら、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ■どんな会社? ◎株式会社ハーテックは、建築塗装工事や修繕・改修工事を手掛ける創業50年以上の安定企業です。 ◎高速道路IC・料金所関連施設などのNEXCO案件をはじめ、マンション・オフィスビル・商業施設の改修工事を数多く担当。 ◎JPタワー大阪や博多駅など大型案件の実績も豊富です。 少数精鋭ならではの風通しの良い社風が特徴で、更なる事業拡大に向けて増員募集を行います。 ■仕事内容: 改修・リニューアル工事の現場管理業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・高速道路IC、料金所関連施設の改修工事管理 ・マンション、オフィスビル、商業施設の修繕・リニューアル工事管理 ・協力会社との打ち合わせや工程調整 ・品質、安全面の確認 ・現場写真撮影、進捗管理 ・見積書や各種書類作成 ・お客様や協力会社との折衝業務 <入社後の流れ> ご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。先輩社員のサポートのもと業務を習得し、徐々に担当範囲を広げていただきます。 <キャリア> 資格取得支援制度もあり、将来的には大型案件の中心メンバーとして活躍いただけます。 ■業務の特徴: ・NEXCO関連案件が多く、社会インフラを支える仕事に携われる ・JPタワー大阪や博多駅など大型案件の施工実績あり ・現場経験や専門知識を活かせる ・案件掛け持ちが少なく、一つの現場に集中できる ・安定した受注基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ■組織: 4名の組織(40代中心) 経験豊富な社員が多く、相談しやすい環境です。中途入社者も活躍しており、業界経験を活かしながら成長できる風土があります♪ ■はたらき方: ・年間休日125日/土日祝休み ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK ・案件掛け持ちほぼなし ・夜勤ほぼなし ・転勤なし 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: <職種未経験の方大歓迎!> ・建設業界における何らかのご経験をお持ちの方 ※塗装工、防水工、大工、鳶、左官、設備工、電気工事士、空調工、配管工、サッシ工、板金工、屋根工、外構工、現場作業員、CADオペレーター、積算、建材営業などのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・改修工事、修繕工事、リニューアル工事経験 ・建築施工管理技士をお持ちの方 ・技術派遣会社やアウトソーシング会社等で施工管理経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区錦町1-6-8 ホーレストビル101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 年齢や経験に応じて基本給を設定させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当あり(月額) ・1級建築士…30,000円 ・1級建築施工管理技士…30,000円 ・1級土木施工管理技士…30,000円 ・乙種第4類危険物取扱者…10,000円 ・1級塗装技能士…15,000円 ■賞与:あり(昨年度実績4か月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 1級建築施工管理技士等の資格取得支援制度有り <その他補足> 無

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日) ※大規模な現場をご担当いただいた際には、月に2~3回程の休日出勤が発生する場合もあります(割増賃金支給)。※振休取得可能

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