建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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【福岡／転勤無】建築施工管理◆社会インフラ案件中心／働き方改善可・年休125日／残業20h程度

～技術派遣会社やアウトソーシング会社にて施工管理経験を積まれた方歓迎！年間休日125日・土日祝休み・残業月20時間程度・案件掛け持ちほぼなし／大手案件やNEXCO関連案件を中心に、自社の正社員として腰を据えて活躍できる環境です。派遣先を転々とする働き方ではなく、一社で着実にキャリアを築きたい方におすすめです。～ ■どんな会社？ ◎株式会社ハーテックは、創業50年以上にわたり建築塗装・修繕改修工事を手掛けてきた安定企業です。 ◎マンション・オフィスビル・商業施設の大規模修繕工事に加え、高速道路IC・料金所関連施設などNEXCO案件も多数受注。JPタワー大阪や博多駅など大型案件の施工実績も豊富です。 ■組織： 6名組織の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、現場経験を活かしながら主体的に活躍できる環境です。 ■仕事内容： 改修・リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・高速道路IC・料金所施設等の改修工事施工管理 ・マンション、商業施設、オフィスビル等の修繕 ・リニューアル工事施工管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・協力会社との折衝・現場マネジメント ・施主様との打ち合わせ ・見積作成、施工計画書作成、各種書類作成 ＜キャリア＞ 現場責任者としてのスキルアップはもちろん、将来的には大型案件の責任者や若手社員の育成・マネジメントにも挑戦可能です。 ■業務の特徴： ・NEXCO関連案件が多く、高速道路IC ・料金所など社会インフラ案件に携われる ・JPタワー大阪、博多駅など大型案件実績あり ・派遣先常駐型ではなく、自社正社員として長期的なキャリア形成が可能 ＼この求人のポイントについて／ ・技術派遣・OS系施工管理経験者が活躍しやすい環境 派遣先で培った施工管理経験を活かしながら、自社正社員として安定したキャリア形成が可能です。 ・NEXCO関連案件多数！社会インフラを支える仕事 高速道路IC・料金所関連施設など、人々の生活を支える案件に携われます。 ・働き方改善も実現 年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度、案件掛け持ちほぼなし。施工管理経験を活かしながら無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築、内装、改修、修繕、リニューアル工事等における施工管理経験をお持ちの方 ※技術派遣会社、アウトソーシング会社での施工管理経験者も歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 ・大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方 ・マンション、オフィスビル、商業施設等の改修工事経験をお持ちの方 ・高速道路関連施設や公共インフラ案件の施工管理経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県大野城市仲畑2-13-1オフィスパレア仲畑X3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢や経験に応じて基本給を設定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり(月額) ・1級建築士…30,000円 ・1級建築施工管理技士…30,000円 ・1級土木施工管理技士…30,000円 ・乙種第4類危険物取扱者…10,000円 ・1級塗装技能士…15,000円 ■賞与：あり（昨年度実績４か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 1級建築施工管理技士等の資格取得支援制度有り ＜その他補足＞ 無

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日） ※大規模な現場をご担当いただいた際には、月に2～3回程の休日出勤が発生する場合もあります（割増賃金支給）。※振休取得可能