土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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仕事内容
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【富山／砺波市】土木施工管理（水路・地盤改良など）◆転勤なし／残業10H程／夜勤・出張なし／地域密着
◆土日休み・残業月10H／平日も休日も家族との時間が過ごせる／有給取得率◎資格取得のサポートあり／社員を大切にする社風・定着率85％◆ ■お任せする仕事 富山県内の公共・民間土木工事で、品質・安全・工程・原価管理を担います。水路・道路を中心に、地盤改良や大型建物の基礎工事等を担当。施工管理または現場職人の経験を生かし、協力会社と連携しながら地域の生活基盤を支えます。 ■具体的な業務内容 ・水路・道路工事を中心とした現場の施工管理 ・品質、安全、工程、原価に関する管理業務 ・協力会社との打ち合わせ、手配、進捗調整 ・現場巡回、工事写真の撮影、関係書類の作成 ・砺波市周辺から富山市・金沢近辺の現場対応、直行直帰 ＼＼同ポジションの魅力／／ ◇部分工事を含む施工管理・職人経験を生かし、品質・安全・工程・原価へ担当領域を広げられます ◇富山県・砺波市発注の案件を中心に、地域で施工実績を重ねられます ◇直行直帰可能な現場が6～7割あり、移動負担も抑えられます ■入社後について 施工管理経験者は、これまで担当した工事や経験領域を踏まえて業務をお任せします。現場職人経験者も施工管理へ挑戦可能です。 若手からベテランまで在籍する施工管理職9～10名と連携し、希望に応じて資格取得支援も利用でき、資格手当は月4,000円から支給されます。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎施工管理・職人経験を生かし、地域案件へ軸足を移したい ◎夜勤や遠方への宿泊出張をなくし、生活リズムを整えたい ◎水路・道路等の土木工事で、管理経験の幅を広げたい ■働き方 年間休日114日、完全週休2日制の土日休み。残業は月10時間程度。（日没前に現場を終えることが多いです） 夜勤・宿泊出張・転勤はなく、直行直帰は現場の6～7割で可能。GW・夏季・年末年始には各1週間程度の休暇があります。 ■株式会社山崎組について 1914年創業。富山県・砺波市等の公共工事と民間工事を通じ、水路・道路、地盤改良、基礎工事等を手掛ける地域密着の建設会社です。社員数26名、施工管理職は9～10名。建設技術を生かし、地域社会と暮らしの基礎づくりに取り組み、資格取得支援を通じて技術者の成長も支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・施工管理経験 ※部分工事の経験も可 ・現場職人経験 ■歓迎要件： ・土木施工管理経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市東保175 勤務地最寄駅：城端線／油田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～389,800円 固定残業手当/月：50,300円～70,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ■昇給：年1回※評価に基づき ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月20,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員旅行（2年に1回・参加自由） ■バーベキュー大会 ■財形貯蓄 ■通信費補助 ■資格手当：4,000円～
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（各1週間程度）／有給休暇／慶弔休暇 ※男女とも産休、育休制度の利用可能
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