マーチャンダイザー
職務内容
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仕事内容
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【飯田橋】マーチャンダイザー｜販促景品・エンタメ商品の企画・製造＜2308＞
【総合マーチャンダイザーとして幅広い業務を経験し、組織の成長を牽引する中核人材として活躍できる環境】 ■業務内容 エンタメ商品（景品）のマーチャンダイザーとして、企業向け販促景品企画・商品企画・見積・製造設計を中心に、企画書作成やプレゼンテーション、品質設計・工程管理など幅広い業務をお任せします。 営業部門と連携し、得意先への提案活動を推進します。 ■募集背景 TOPPANは、モノづくり力とデータ分析を活かした企業向けの販促企画・商品開発・物販事業を拡大しています。今後、独自商品の開発、新規業種へのIPコラボ企画の拡大を目指し、総合マーチャンダイザーの体制強化が重要となっています。今回の募集では、得意先に深く関わり、事業に伴走できる人材を求めています。 ■業務詳細 ・景品や商品の企画・デザインの立案と提案 ・見積作成および製造設計・発注業務の推進 ・企画書作成と得意先プレゼンテーション ・品質設計・工程管理を含むプロジェクト推進 ・営業部門や他部門との連携による案件推進 ■ポジションの魅力 成長著しい市場で、TOPPANの強みを活かした新たな価値創出に挑戦できます。総合マーチャンダイザーとして幅広い業務を経験し、組織の成長を牽引する中核人材として活躍できる環境です。 ■就業環境 フレックス勤務、充実した福利厚生、年間129日以上の休日制度など、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は業界をリードするパッケージ・ソリューションカンパニーとして、地域社会や環境に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・商品（景品）の企画書作成・プレゼンテーションの経験 ・単独で工場発注・納品を遂行した経験 ・データ分析を活用した商品開発経験 ■歓迎条件 ・エンタメIPへの造詣と知識、商品企画・製造などに関わった経験 ・ECや店舗連携を含む企画推進経験 ・IPを活用した企業向けの販促企画経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ TOPPAN小石川本社ビル 住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ・試用期間：14日間 ・見習期間：2ヶ月 ※見習期間の変更点は下記の通り。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与する。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～366,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 306,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1人当たり2万円／月 住宅手当：無 寮社宅：独身寮あり・社宅なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度、持株制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設、保養所、診療所ほか ※一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は企画or専門業務型裁量労働制を適用 ・年収：735万円～900万円 ・基本給：299,000～366,500円 ・その他固定手当：22,500円 ・所定労働時間 8時間、休憩60分 ・残業手当：有（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年間休日129日（2026年）、祝日・夏季・年末年始・創立記念日等の休暇あり
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