スクール長・マネジャー

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仕事内容

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【埼玉】通信制高校の運営・学習サポート◆日中勤務／年休120日／残業15h程度◆駿台グループの安定性

＜駿台グループの安定基盤／生徒一人ひとりに深く寄り添う学習支援／進路実現まで伴走できる教育ポジション＞ ＼おすすめポイント／ ◎生徒一人ひとりの成長や進路実現を長期的にサポート ◎夜間授業なし・年休120日・残業月15時間程度 ◎創業100年以上！駿台グループの安定基盤 ■業務内容 通信制サポート校「駿台i高等学院」にて、生徒の学習支援や進路指導、保護者対応、教室運営などをお任せします。 単位修得や大学進学といった目標だけでなく、一人ひとり異なる悩みや課題に寄り添いながら、生徒が自分らしい将来を描けるよう伴走していくポジションです。 ■業務詳細 ・生徒ごとの学習計画の作成および進捗管理 ・個別面談を通じた学習支援、生活指導、メンタルサポート ・保護者との面談や連携対応 ・大学受験対策、進路相談、志望校選定支援 ・入学相談会や学校説明会などの広報活動 ・イベント企画、スクーリング運営、認定試験対応 ・教室運営に関わる各種業務 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、学院の教育方針や生徒支援の進め方について学んでいただきます。 先輩社員との面談同席や生徒対応を通して徐々に担当業務を習得し、担当生徒の支援をお任せしていきます。 また、月1～2回の教科研修や資格取得支援制度なども整っており、継続的に専門性を高められる環境です。 ■働き方 ・年休120日／完全週休2日制 ・9:00～17:30勤務 ・平均残業15時間程度 ・夜間授業なし ■やりがい 学習指導だけでなく、進路支援や保護者対応、メンタル面のサポートなど幅広い経験を積むことができます。 生徒ごとに最適な学習計画や進路支援を考えながら伴走するポジションのため、画一的な指導ではなく、生徒一人ひとりに寄り添う教育を実現できます。 ■安定基盤 駿台グループは100年以上にわたり教育事業を展開してきた実績を持ち、多くの受験生や教育現場を支えてきました。 その教育ノウハウを活かしながら、生徒一人ひとりの多様な学び方や進路選択を支援しており、社会的意義の高い教育サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・教育現場でのご経験（塾や学校など） ・2027年4月1日以降で入社可能な方 ■歓迎条件 ・教員免許をお持ちの方 ・通信制高校勤務経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大宮キャンパス 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-277 大宮田中ビル5階 勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例は30代目安で450万～650万円程度。賞与実績は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定有） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・研修支援制度あり。初期研修や教科研修（月1～2回）も実施。 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、慶弔休暇、産前産後休暇、健康診断、厚生施設（箱根・軽井沢・清里他）、初期研修・教科研修（月1～2回）、社員家族割引制度（授業料割引）、年間表彰制度、資格取得補助制度（英検など受験料会社負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日がない週は土日休み。土曜出勤時は平日に振替休日取得。