技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
職務内容
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仕事内容
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【新潟／上越】技術サポート・製品開発 ／自動車・製鉄業界を支えるアルミナ繊維／シェアトップ級メーカー
★三菱ケミカルから独立した素材メーカー／世界トップ級シェア製品を展開 ★フルフレックス・年休123日・引越し支援あり ■職務内容 アルミナファイバーブランケットを用いた製品の技術対応および技術開発業務をお任せします。国内顧客、海外顧客いずれかの担当となりご希望やご志向性に応じて担当をアサインする予定です。 【当該製品の国内顧客における技術対応】 ・当該顧客の製品設計、図面読み込み、データ分析依頼等 ・顧客要求事項明確化、PR資料作成、出張対応・社内報告等 【当該製品の海外顧客における技術対応】 ・当該顧客の製品設計、図面読み込み、データ分析依頼等 ・顧客要求事項明確化、PR資料作成、出張対応・社内報告等 ※担当領域は経験や適性に応じて決定しており、全ての業務を一人で担当するわけではありません。 ■配属部署 ・主力であるアルミナファイバーブランケットを用いた製品において技術対応全般を実施する部署になります。営業部門や海外販社と連携しながらスピード感をもって顧客に対し技術的なサービス(設計提案や技術要求に対する回答、評価分析や新製品の技術PR等)を提供する一方、更なる新製品開発や新規評価設備の導入検討などの技術開発業務も行っています。 ・現在はマネージャー1名、顧客技術担当1名、設計担当1名の計3名で構成されています。 ■ポジションの魅力 ・材料であるブランケットにおいては高い世界シェアを有しており、その素材を用いた製品開発で多くの事業拡大を計画しており、会社の根幹に関わる仕事に従事できる。 ・海外顧客の比率が高く、海外において多くの業務経験が可能。ゆくゆくは海外拠点への出向制度などの計画もあり、エンジニアの出向の機会も可能性あり。 ■商材について 同社が製造しているのは、自動車や製鉄所などの高温環境で使われる「熱から設備を守る素材」です。高い耐熱性と断熱性を持ち、世界中の自動車メーカーや製造現場で活用されています。普段目にする機会は少ない製品ですが、自動車産業やものづくりを支える重要な素材であり、同社は世界トップクラスのシェアを有しています。 ■キャリアパス 技術開発マネージャー、技術開発シニアエンジニア ※ご本人の能力と適性次第では、ビジネス側の責任者になる選択肢も有 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・国内外の製造メーカーもしくは技術商社などで一定量期間のエンジニアとしての職務経験 ・社内外関係者との調整・折衝を行った経験 ■歓迎条件： ・海外顧客及び海外販売会社、海外外注先などと一定量期間折衝を行った経験（海外顧客対応の場合） ・理系学部出身の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 上越工場 住所：新潟県上越市福田町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 575万円～958万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は選考を通して決定します。 ※残業月20時間分込参考年収 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となることがあり、その場合は残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ※社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費補助制度 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：独身寮、単身赴任寮あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職給付制度、確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ※独身寮について：通勤範囲に実家や持ち家がない勤続5年未満かつ32歳未満の独身の従業員の方が対象となります。 ■カフェテリアプラン（244,000円分のポイント支給） ■介護支援金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 ※年次有給休暇：最大21日（入社月により日数変動）入社時から付与されます
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