広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】法人営業※エンタメ企画提案◆ナショナルクライアント担当｜土日祝休｜裁量大きく成長環境
【エンタメコンテンツを軸に、企業課題へ幅広くアプローチする企画提案営業ポジション◎トヨタやNTTドコモ、アサヒ飲料などのナショナルクライアント、官公庁の取引有】 ■業務内容 企業のブランド価値向上やマーケティング課題に対し、エンタメコンテンツを活用した企画提案を行い解決へ導きます。 担当顧客との関係を育て、社内外の専門性を組み合わせて案件を推進する役割です。 ○既存・休眠顧客の深耕： 継続的な接点、顧客課題の把握、予算・実施時期・意思決定プロセスの確認、取引拡大 ○新規顧客の開拓： STARBASEの実績や強みと親和性の高い企業・ブランド・代理店の選定、紹介ルートの活用、アプローチ・商談の実施 ○企画提案・受注推進： 顧客課題の整理、BC・コンテンツ・制作部門等との企画検討、提案書作成、プレゼンテーション、見積・条件調整 ○受注後の顧客対応： 制作・案件責任者への引き継ぎ、顧客窓口としての調整、追加要望への対応、実施後の振り返りと次回提案 ＜案件の進め方＞トヨタ自動車やNTTドコモ、官公庁などの大手クライアントが中心ですが、最初から一人ですべてを背負うわけではありません。 まずは既存メンバーとチームを組み、これまでの経験を活かせる部分からスタートします。 ＜役割分担＞ 営業担当は「顧客との関係、商談の前進、提案・受注条件の調整」に責任を持ちます。※専門的な企画制作は各事業部と連携 ■組織構成 リーダー1名/メンバー2名 経験豊富なメンバーと若手がバランスよく在籍しています。少人数ながら密なコミュニケーションで案件を推進する組織です。 ■業務の特徴 ○単なる広告代理店や制作会社とは異なり、自社でアーティストのエージェント事業や音楽レーベル、配信サービス等を保有しています。自社の強固なコンテンツ力やカルチャーを基盤に、他社には真似できない、エッジの効いたブランディング・プロモーション提案ができるのが最大の強みです。 ○クライアントの課題やニーズは千差万別であり、売るべき「定番商品(パッケージ)」はありません。常にゼロから自分で考え、提案書に落とし込む必要があるため、高い企画力と自走力が求められますが、決まった商材がないからこそ、提案・企画力が磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・BtoB営業の経験をお持ちの方※業種未経験歓迎 ・既存顧客との深い関係構築、およびそこからの取引拡大（深耕営業）の経験 ・提案書・企画書の作成から、プレゼンテーション、役職者との折衝までを単独で行える ■歓迎条件 ・広告代理店、制作会社、Webマーケティング、エンターテインメント業界での営業経験 ・イベント、SNSマーケティング、動画コンテンツ、タイアップ企画などの提案経験 ・版権（IP）ビジネス、アーティストやクリエイターを起用したプロモーションの知識・経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 契約社員での採用の可能性があります。契約期間：6ヶ月 契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新 通算契約期間上限 : 6ヶ月 その他条件に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：99,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 432,333円～699,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■モデル年収： ・500万円～649万円（チーフクラス） ・650～800万円（リーダークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■まずはご本人の得意とする分野から担当いただきます。 ＜その他補足＞ ■弔意休暇 ■服装自由 ■テレワーク／在宅OK（申請制／出社が基本）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり）
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