自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【千代田区】新規市場創出営業◆顧客ニーズから新たな製品・事業を創り出す企画提案型営業/年休122日◆
～提案営業経験を活かし、新たな市場・事業を創り出すポジション／2026年開設の新設東京本部勤務／乗り物用シートトップクラスメーカーグループ／年収640万円～／残業月平均10h／年間休日122日（土日祝）～ ■採用背景： 2026年10月の東京本部開設および、2027年4月に予定しているグループ再編を見据えた増員募集です。今後さらなる事業拡大に向けて、既存事業の枠にとらわれない新たな市場開拓や事業創出を推進していきます。そこで今回、営業経験を活かしながら新しい挑戦をしたい方を、東京本部の立ち上げメンバーとしてお迎えすることとなりました。 ■仕事概要： 新たな市場の開拓や新規事業の創出に向けた営業活動をお任せします。 単に既存製品を販売するのではなく、お客様の課題やニーズを捉えながら、当社が培ってきたシート製造技術や複合材技術を活かした新たな製品・用途・市場を創り出していくポジションです。 まずは当社の製品や技術への理解を深めていただき、その後は顧客開拓や提案活動、市場調査などを通じて事業拡大を担っていただきます。 ▼具体的には： ・新規顧客の開拓および関係構築 ・顧客ニーズや市場動向の調査・情報収集 ・既存技術を活用した提案営業 ・顧客課題に対するソリューションの企画・提案 ・技術部門と連携した新製品・新用途の検討 ・新規事業や新市場開拓に向けた企画立案 ・展示会や各種イベントへの参加、情報収集 ・営業戦略の立案および実行 ※状況に応じて、グループ拠点への出張が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社の製品・技術や事業について理解を深めていただくため、本社や関係部署での研修・同行などを予定しています。その後は、顧客開拓や市場調査などを担当いただきながら、徐々に新規事業や新市場開拓に関する業務の幅を広げていただきます。 ■当社について： 天龍グループは、バス・鉄道・航空機・船舶などに使用される乗り物用シートにおいてトップクラスのシェアを誇るメーカーグループです。創業以来、輸送機器分野で培った技術を活かし、シート製品だけでなく内装品やFRP（強化プラスチック）製品など幅広い事業を展開してきました。現在は2027年のグループ再編を見据え、新たな市場・事業の創出にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎！> ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■歓迎条件： ・新規顧客開拓の経験をお持ちの方 ・顧客ニーズをもとに提案内容や仕様を企画した経験をお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・新たな市場や顧客の開拓にやりがいを感じる方 ・顧客課題に寄り添い、提案を通じて価値を生み出したい方 ・営業経験を活かし、新製品や新規事業の企画にも挑戦したい方 ・変革期の組織で主体的に行動できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区麹町１丁目８番１号 ＴＨＥ ＧＡＴＥ ＨＡＮＺＯＭＯＮ ４階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更ありません
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給与
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＜予定年収＞ 640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給 家族手当：扶養家族手当（配偶者5千円、子供2千円） 住宅手当：3年間を上限とし、19,000円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■残業手当、通勤手当、赴任手当、役職手当、出張手当、家族手当、営業手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日
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