品質管理（機械）
職務内容
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仕事内容
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【熊本市】品質管理（製品安全・国際規格対応）◆東証プライム上場のグローバルメーカー◆年休125日
＜東証プライム上場企業／世界40カ国以上で活躍するグローバルメーカー／今後も市場拡大が見込まれる自動車EVや半導体業界へ積極的に事業展開／技術者としての市場価値を高められる環境／休日出勤は原則禁止・ノー残業デーあり＞ ■採用背景： ・製品安全・国際規格への対応体制を強化し、各種規格・法令への対応をより迅速かつ確実に進めるための増員募集です。 ・製品安全、法規・認証、製品評価・試験、品質保証・品質管理等の経験を活かし、将来的に当社の製品安全・国際規格対応を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 品質管理部の標準化推進グループにて、CEマーキング、UL規格、SEMI規格等の製品安全・国際規格への対応業務をご担当いただきます。 品質管理部のメンバーや設計部門、外部の認証機関・専門会社と連携し、製品の安全性確保と各種規格・法令への適合を推進するポジションです。 ■業務詳細： ・製品安全規格、関連法令に関する情報の収集・整理 ・認証申請資料、技術文書等の作成・整備 ・製品のリスクアセスメントの実施・支援 ・規格改定情報の確認および社内への情報共有 ・設計部門と連携した設計段階での規格適合確認 ・外部認証機関、専門会社との調整および認証対応 ・製品安全に関する社内基準、ルールの整備 ・製品安全規格に関する社内教育 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験・知識に応じた業務から担当いただきます。入社時点ですべての規格に精通している必要はありません。実務を通じて担当領域を広げ、将来的には設計段階での適合確認、認証機関との調整、社内基準の整備や教育など、製品安全・国際規格対応を幅広く担っていただくことを期待しています。 ■働く魅力： ◎これまでの技術経験を活かしながら、製品安全・国際規格に関する専門性を高めることができます。設計部門や外部認証機関と連携し、自身が関わった設備・装置を国内外へ送り出すための重要な役割を担うポジションです。 ◎事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ◎年間休日125日／完全週休2日制／ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ◎40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり／休日出勤も原則禁止 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下の内いずれか ・製品安全規格に関する業務経験 ・法規・認証関連業務の経験 ・製品評価・試験の経験 ・品質保証または品質管理の経験 ・社内外の関係者と協力し、資料作成や課題整理を円滑に進められるコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・CEマーキング、UL、SEMI、IEC、ISO等に携わった経験 ・リスクアセスメント、EMC、安全試験、監査対応の経験 ・図面、仕様書、技術文書を読解・作成した経験 ・機械設計、電気設計等の設計経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：英語文書の読解に抵抗がない方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県熊本市北区植木町一木111 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、諸手当を含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円 家族手当：無 住宅手当：家賃50％負担（上限2.5万円）※世帯主／28歳迄 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（実務者向、管理者向）、専門・テーマ別研修 等 ※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。 ＜その他補足＞ ■各種手当： 役職手当、時間外手当、地域手当、通勤手当、単身赴任手当 他 ■福利厚生： 企業年金基金、持株会、共済会、社員食堂
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、設立記念日 ■有給休暇：入社時1日～6日、1年目最大13日～18日（入社後0.5年）、最大年間付与20日（入社5.5年後）
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