食品・飲料営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】食品ルート営業◆「カニかま」でお馴染み／水産練製品業界２位／平均有給消化日数１５日◆
【高卒応募可能／平均残業15ｈ程度／「サラダスティック」など高シェア製品多数／腰を据えて働くことができます】 ■業務内容 メーカーシェアNo1カニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた食品営業をお任せします。既存顧客中心の営業スタイルとなり、豊富な商品ラインナップを活かしながら売場拡大や新商品の提案を行っていただきます。 ・既存取引先である食品スーパー、コンビニエンスストアへの提案営業 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品提案 ・季節性商品の販売促進提案 ・PB（プライベートブランド）商品の企画・提案 ・売上データや市場データを活用した分析・営業戦略立案 ・小売企業や食品商社との関係構築および商談対応 ■営業手法 商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業を実施。各種データを活用した分析により効果的な営業戦略の立案・推進を行っています。本部商談や棚割りの経験が生かせる仕事です。 ■手当・魅力など ・平均残業時間：１５時間 ・対象者には保育手当を一人当たり5,000円/月を別途支給。期間はお子様誕生月の翌月～小学校に入学する年度の3月31日まで。 ・食事手当(独身社宅適用者40歳まで)/ ・単身手当(単身赴任時) ・借り上げ社宅制度 ・退職金あり ・帰省旅費支給(独身者) ■企業概要 1965年の創業から、当社グループの主力事業として水産練製品の製造・販売 を行ってきました。培った技術により、今では惣菜も含め様々な新しい商品を開発し続けています。高い市場シェアを持つ商品群（シ ェアNo.1 ：カニ風味かまぼこ・調理済おでん）生産性の高さを背景にしたカニ風味かまぼこなど主力商品のコスト競争力。全国をカ バーする営業拠点の配置と商品供給能力。これらの強みを持ち、安全・安心を基本としたものづくりは今も変わらず受け継がれ、お客 さまの食卓においしさをお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜業界未経験歓迎＞ ・法人営業経験（目安３年程度） ■歓迎条件： ・食品業界での営業経験をお持ちの方 ・小売りや卸との折衝経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-4-10 クリスタル豊崎ビル5F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～278,500円 その他固定手当/月：27,000円～30,000円 ＜月給＞ 249,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月15時間分の残業手当を含んだ金額です。 ■その他固定手当：営業手当 ■賞与実績：年2回（昨年度実績月給4.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生欄に記載 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度、独身寮あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■保育手当（対象者には一人当たり5千円/月を支給。お子様誕生月の翌月～小学校に入学する年度の3月31日まで） ■交通費支給（月2万4千円まで/公共交通機関の場合定期代支給※就業規則に基づく） ■役職手当 ■単身手当（単身赴任の場合） ■食事手当（社宅適用者且つ独身/年齢制限あり） ■出張旅費日当 ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■帰省旅費支給（単身者月1回全額、独身者年2回全額） ■永年勤続報奨金（10年、20年、30年、40年）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ※毎月16日～翌月15日(15日締め)を1ヶ月の単位とし、休日9～11日を取得 年次有給休暇：初年度は1ヶ月で5日、6ヶ月で5日の計10日付与
この求人に興味がありますか？