原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【三重】水処理・環境に関わるソリューション営業／プライム上場／メーカー×商社／直行直帰◎／時差出勤

～住宅手当あり／東証プライム市場上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社～ ■ポジション魅力 ◎物売りではない、課題解決型の営業 顧客の課題を把握し、研究所や工場と協力して最適な提案をつくります。営業力に加えて、化学・水処理・環境分野の専門性を身につけられます。 ◎顧客の生産活動を支えられる 水処理は工場やプラントの安定稼働に不可欠です。設備トラブルの予防、コスト削減、環境負荷低減を通じて、顧客の生産活動を支えます。 ◎幅広い製品から提案できる 自社製品に加え、海外メーカー製品、工業薬品、洗浄工事など、顧客の課題に応じた幅広い提案が可能です。 ◎成長分野に挑戦できる 環境ビジネス、電子産業向け水処理、バイオ関連など、今後の成長が期待される分野に関わることができます。 ■採用背景 当社は、工業薬品、自社製品、海外メーカー製品、洗浄工事などを通じて、石油精製、石油化学、紙パルプ、自動車など幅広い産業を支えています。 今後は、環境ビジネス、電子産業向け水処理、バイオ関連などの成長分野にも事業を拡大していく方針です。 事業拡大に伴い、顧客の課題を的確に捉え、研究所・工場と連携しながら技術提案を行う営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 工場・プラントの水処理に関する課題のヒアリング 水処理薬品・工業薬品の提案 顧客へのサンプル提出および評価結果の確認 顧客技術担当者との仕様・使用条件の協議 研究所・工場と連携した技術提案 既存顧客への改善提案、取引拡大 新規顧客への提案活動 導入後の効果確認および継続フォロー サンプリング、分析結果の確認および報告書作成 ■営業スタイル： 既存顧客への提案活動を中心に、取引拡大や改善提案を行います。 既存顧客と新規顧客の活動比率は、担当エリア・経験・習熟度により異なります。 担当エリアによっては宿泊を伴う出張があります。 （中部営業所管轄エリア：愛知県、三重県、岐阜県、静岡県西部） 社用車を使用して顧客先を訪問します。 業務内容に応じて、直行直帰が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員との同行を通じて、製品知識、顧客対応、現場確認、提案の進め方を学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件：いずれも必須 ・理系学部・学科卒、または理系職種・技術分野での実務経験 ・法人営業経験、または顧客折衝の経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・化学品、工業薬品、産業資材の営業経験 ・水処理・環境関連製品の営業経験 ・工場・プラント向け営業経験 ・技術営業、サービスエンジニアの経験 ・工場・研究所・品質保証などでの技術経験 ・サンプリング、分析、試験評価に関する経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：三重県四日市市別名6-6-12 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：営業手当 ※モデル年収※ 30歳：700万円、40歳：940万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：転勤者借上社宅制度、単身赴任制度等あり 厚生年金基金：会社規定に基づき支給 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内の研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■住宅手当：本社／月15,000円、地方／月7,500～9,000円 ■育児・介護休業 ■短時間勤務制度 ■福利厚生サービス加入 ■奨学金返還支援制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■部活動 ■特別表彰など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇 ※休日出勤した場合は、代休取得が可能です。