知的財産（知財）・特許
職務内容
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仕事内容
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週2在宅可【神戸】未経験◎技術経験を活かす知財戦略※電動化・ソフトウェア領域◆デンソー×トヨタ資本
～知財戦略まで経験できる企業知財ポジション／「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／週2在宅ｘフレックスで柔軟な働き方◎～ ■業務概要： 電子制御・電動化・ソフトウェアなどの最先端技術分野において、特許出願・権利化業務を中心に、知財情報分析や知財戦略の立案・推進に携わっていただきます。 単なる特許取得業務に留まらず、事業部門や開発部門と密に連携しながら、事業成長に貢献する知財活動を推進いただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・担当分野の特許出願戦略に沿った、特許出願・権利化活動 ・担当分野の重点開発テーマについて、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ・分析結果や事業ロードマップを踏まえた、知財戦略の策定や提言 ・技術・事業部門との対話を通じた知財課題の抽出と、関係者を巻き込んだ施策の推進 ■働き方 ・平均残業時間：月20時間/部署平均 ・在宅勤務：週2日程度在宅(テレワーク)/部署平均 ライフスタイルに合わせて勤務の時間/場所を選択できます。 ■魅力ポイント ＜最先端技術領域を担当＞ ・電動化／ソフトウェア／通信／電子制御／ヒューマンマシンインターフェース（HMI）など、自動車業界の最先端技術分野に関わることができます。 ＜知財の専門性を高められる＞ 発明発掘から権利化までの実務に加え、知財ポートフォリオ構築や知財戦略策定にも関与するため、知財プロフェッショナルとしての市場価値を高められる環境です。 ＜事業に近い立場で活躍できる＞ 開発・事業部門と密に連携するため、「守りの知財」だけでなく「攻めの知財」を実践できます。 技術と事業の架け橋となり、経営に近い視点も身につけることが可能です。 ■配属組織について 神戸本社の知的財産室への配属となります。 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍していますが、近年は比較的若手で、企業での知財業務経験があり、スキルアップに前向きな即戦力メンバーの増強に力を入れ、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電気・機械・通信のいずれかの知識をお持ちで、知財業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・事業会社での知財業務経験 ・特許事務所での実務経験 ・特許出願・権利化業務経験 ・知財情報分析経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（25時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月額50,000円まで） 家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする） 住宅手当：一定条件に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 企業年金制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り）。 ＜その他補足＞ ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備 ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇 他 有給休暇については入社直後に0～20日付与（入社日により日数は異なる）になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。 ※10連休以上の大型連休有
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