広報

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仕事内容

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【Web戦略・ブランディング強化】広報・マーケ担当◆プライム上場・創業360年＜会社の変革フェーズ＞

～賞与実績6.25ヶ月／社員数1,200名超／業界トップクラスの専門商社／創業400周年に向けた企業変革期の戦略広報・Webマーケティングを担う／企業ブランドの価値向上・発信強化～ ■募集背景 創業360周年を迎える2026年4月に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと進んでいます。 プレスリリースや機関紙、イベント対応に加え、コーポレートサイト運営やWeb広告、SNS、SEO・GEO対策などデジタル施策の比重が高まっており、これらを専門的に推進いただける方をお迎えします。 ■業務詳細 （1）デジタルマーケティング ★本ポジションの中心業務 ・WEBマーケティング戦略の策定・推進（KPI設計から施策立案・実行・効果検証まで） ・コーポレートサイトの運用・改善 －開発商品の紹介コンテンツの企画・制作・公開（随時） －アクセス解析に基づくサイト改善、問い合わせ獲得の強化 －問い合わせ対応、会社情報の更新（随時） ・WEB広告の企画・配信・運用・効果測定 ・SNSを活用したマーケティング（アカウント運用、企画・発信、分析・改善） ・SEO・GEO（生成AI検索最適化）対策 （2） 対外広報 ・ブランディング戦略の策定 ・プレスリリースの企画・配信（随時） ・メディア対応（通常の取材依頼対応、トップ広報を含む） ・イベント時の記者対応（グランドフェア、炭協会、賀詞交歓会など） ・取引先向け機関紙「機械と住宅」の発行（6,000部×年4回） ・会社案内の発行（年1回） ・企業広告・動画の企画・制作 （3） 社内広報 ・インナーブランディング戦略の策定 ・社内報「やまずみ」の企画・発行（社内ポータルサイトにてグループ全体へ発信） ■配属部署： 総合企画部 全15名 ■働き方 所定労働7時間、オフピーク出社、原則19時PCシャットダウンなど、オンオフのメリハリをつけて就業が可能です。 ■当社魅力 工業・住環境・建築の3事業を展開し、景気変動の影響を分散できる安定した事業基盤を確立。6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用し、顧客課題に対して多角的な提案が可能。M&Aや事業投資を積極的に推進し、事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定めによる

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・広告代理店、WEBマーケ会社、事業会社でのWEBマーケ実務経験 ・WEB広告、SNS、SEOいずれかの企画～効果検証経験 ・Google Analytics等でのデータ分析・改善提案経験 【歓迎】 ・WEBマーケ戦略立案、チームリード経験 ・コーポレートサイト、オウンドメディア運用（CMS使用）経験 ・広報・PR（プレスリリース作成、メディア対応）経験 ・動画・クリエイティブ制作ディレクション ・BtoBマーケ経験 ～業界未経験歓迎～

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 720万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～675,000円 ＜月給＞ 395,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記念種は想定であり、年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、賞与を含みます。 賞与： 年2回 ( 年間直近実績： 約6.25ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など ＜その他補足＞ ・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、積み立て休暇など