セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【東京／在宅可】セキュリティエンジニア◆提案・設計から運用支援まで一貫して担う◆プライム上場グループ

■□上流から運用まで一気通貫／顧客のセキュリティ課題解決を担うセキュリティエンジニア■□ ●セキュリティ戦略の検討・提案から設計、導入、運用支援まで一貫して携われる環境 ●脆弱性診断や最新セキュリティ製品の導入など幅広い技術領域にチャレンジ可能 ●顧客の課題に応じてアーキテクチャ設計や技術アドバイザリーを担う上流工程中心のポジション ●テレワーク活用可能。柔軟な働き方を実現できる環境 ■業務内容 サイバーセキュリティ対策に関する提案から対策・アフターケアまで対応いただきます ■具体的には ・サイバーセキュリティ対策のデザイン ・セキュリティ対策の提案 ・セキュリティ製品の設計・導入・アフターケア ・セキュリティサービスの提供（脆弱性診断等） ・セキュリティ製品の運用支援 ■魅力 ◎セキュリティ領域の上流工程に携われる 単なる製品導入ではなく、お客様の課題を整理しながら最適なセキュリティアーキテクチャを設計します。コンサルティング要素を含む上流工程から関与できるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎最新のセキュリティ技術に触れ続けられる 競合製品を含めた市場動向や顧客ニーズを把握しながら提案を行うため、常に最新のセキュリティ技術やトレンドに触れることができます。 ◎導入して終わりではない顧客伴走型の支援 製品導入後も運用支援や改善提案を実施。お客様と長期的な関係を築きながら、セキュリティレベル向上に継続的に貢献できます。 ◎幅広いキャリア形成が可能 設計・構築、セキュリティコンサルティング、運用支援、脆弱性診断など幅広い領域に関わるため、将来的にはセキュリティアーキテクトやセキュリティコンサルタントへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記全て必須 ・ITインフラに関する基礎的知識（ネットワーク・サーバー）３年以上 ・顧客とのコミュニケーション、ヒアリング・ドキュメント作成等のIT技術者としての基礎技能 ３年以上 ・クラウドプラットフォーム（AWS, Azureなど）の利用経験 ３年以上 ■歓迎条件： ・ネットワークセキュリティ、ID管理、アクセス制御の知識 ・クラウドセキュリティに関する資格（CISSP, CCSP, AWS Certified Securityなど）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲(2番出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 456万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～420,000円 ＜月給＞ 264,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（一部条件有） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度（DC制度） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：メニューを多数ご用意しています。受験費の半額～全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。 ＜その他補足＞ ■福利厚生、制度 育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他 ■年金支援制度 確定拠出年金制度（DC） ■その他 BIPROGY健康保険組合 BIPROGY福祉会 BIPROGY労働組合

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月29日～翌年1月3日）、年次有給休暇（入社初年度4～14日 ※入社月で変動、2・3年度目：16日、4年度目以降：20日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇、他