医療事務

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仕事内容

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【神戸/医療センター】医師事務作業補助＜未経験OK＞◆研修などサポート充実◆完全週休2日／土日祝

＜未経験入社の社員が多数活躍中◎研修などサポート充実◆完全週休2日／土日祝◆残業少なめ月平均10時間未満◆駅チカ徒歩3分◆保育園完備！＞ アピールポイント このお仕事は… ◎診察室の内外で医師や看護師の事務サポート ◎資格や免許は不要！ 研修があるので初めてでも安心 ◎資格手当あり！取得者は給与アップ！ ＜オススメポイント＞ ・女性率100％！産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境 ・会社設置の保育園が隣接、仕事と子育ての両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜お仕事内容＞ 【中央市民病院での医師事務作業補助】 医師や看護師の代わりに日々の診察の中で発生する事務作業を担い、その負担を軽減するポジションです。 診察室の中での業務に加え、患者様の迎え入れから処方箋のお渡しまでを担当します。 医療行為に当たる業務はありませんのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆検査オーダー・予約取得など ◆電子カルテの代行入力（検査処理など） ◆電話対応 ◆患者様のご案内 ◆検査診療の予約取得 ◆紹介状の返事作成 など 医師や看護師に喜ばれるだけでなく、待ち時間の短縮など患者様の役に立つお仕事です。 ★資格や免許は不要★ ＜職場環境＞ 【就業人数】約30名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性100% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 ＜企業主導型にこにこ保育園＞ 従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料★ http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムで、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 現在積極採用中のため、採用率が高めです！ あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・接客もしくは事務経験がある方 ・社会人経験1年以上ある方 ・PCの入力作業ができる方（ローマ字入力ができること）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神戸市立医療センター中央市民病院 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員（エリア職）としての雇用 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は時給制（時給1,350円）で就業します。

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給与

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＜予定年収＞ 262万円～263万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円 ＜月給＞ 219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・退職金なし ■該当者には規定により別途資格手当あり（1,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（階層別研修・自己啓発通信教育等） ■資格手当あり（1,000円～30,000円） ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■人事評価制度あり ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ■各種社内イベントあり ■クラブ活動あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆年末年始、年次有給休暇（入社6ヵ月後12日付与）、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、特別休暇、生理休暇