原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／未経験歓迎】法人営業（生活を支える防音・防振部材）◆教育体制充実／週1リモート・年休123日
【防振・防音分野に特化した技術力／日本のモノづくりとインフラを支える技術商社／複数の特許を保有／フレックス制度】 同社は、防振・防音分野の専門技術と、商社・メーカー双方の機能を併せ持つ独自の事業基盤を強みとする技術商社です。 建設機械、農業機械、空調機器、家電、住宅設備など人々の暮らしを支える幅広い業界と取引を行っており、安定した経営を実現しています。 今回は、法人営業職を増員募集します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・価格、品質、納期などの要望を踏まえたご提案 ・納品までのスケジュール調整、社内関係部署との連携 お客様へのヒアリングを通じて、本質的な課題やニーズを把握・分析します。自社開発製品の提案や、お客様の図面・仕様をもとに協力企業と連携した製品づくりなど、様々な技術やノウハウを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。単に製品を販売するのではなく、お客様の要望や課題に対して何ができるかを考え、社内外の技術やノウハウを活用して解決策を形にする課題解決型の営業として、お客様の事業成長を支援します。 ■教育体制 入社後は、会社や事業への理解を深めるために、約1か月間の導入研修を実施します。 各部門やグループ会社での座学を通じて、事業内容や取扱製品、業務の流れなどを基礎から学びます。 配属先では先輩社員が指導担当としてマンツーマンでサポート。未経験から専門知識や提案力を身につけられる環境です。 ■製品情報 建設機械、農業機械、空調機器、家電、住宅設備などに使用される防振・防音・断熱・シール製品を取り扱います。 機械の振動や騒音を抑えたり、熱や油・空気の漏れを防いだりすることで、安全性や耐久性、生産性の向上に貢献します。 普段は目にする機会の少ない製品ですが、人々の暮らしを支えるインフラやモノづくりの現場に欠かせない製品です。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代の社員が19名在籍しており、若手社員も活躍しています。 ■働き方 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・週1日のテレワーク、フレックスタイムも利用可能 ・資格取得補助や英語学習支援制度もあり、福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・大学卒業以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 営業経験（業界不問／法人・個人不問） - 販売・接客など、お客様と接する業務の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 462万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～205,000円 その他固定手当/月：77,700円～89,300円 ＜月給＞ 258,700円～294,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4 ヶ月：直近2 回実績、残業20 時間/月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第一子1万円、第二子1.5万円、第三子2万円 住宅手当：無 寮社宅：転勤の場合、社宅制度有り 厚生年金基金：無 ■特記事項なし 退職金制度：■2年以上勤務者より。 ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年後再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時は1か月の研修があり、弊社の各部門の業務内容や会社ルールの説明を行います。 ・OJT教育 ・年1回以上の外部プログラム研修、年数回の社内研修実施 ・会社負担による資格取得、表彰制度有り ＜その他補足＞ ■資格取得補助、報奨金制度、英語学習支援制度 ■新卒・中途研修 ■確定拠出年金制度 ■各種イベント・体験チケット配布 ■カーシェアリングサービス優遇 ■フレックスタイム制度、テレワーク制度、リフレッシュ休暇制度 ■育児・介護休業制度、慶弔休暇制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
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