経理（財務会計）

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仕事内容

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【新宿／リーダー候補】経理＜事務所出身歓迎＞◆年次決算・会計監査に挑戦可／プライム上場／フレックス

【フレックス／平均残業20時間以下／東証プライム上場・福利厚生代行のパイオニアのリログループ／新宿東南口徒歩5分の好立地／年休120日以上】 ＼「ルーティン業務だけではなく、経理として業務の幅を広げたい」「業務改善や組織づくりにも挑戦したい」という方に適した環境です！／ 福利厚生サービスや社宅管理サービスなど、企業の働く環境を支える事業を展開している当社にて、グループ会社の経理業務を担当いただきます。 ■業務内容 日次・月次業務を主体的に進めていただくとともに、経理としての専門性を広げながらご活躍いただきます。 また現在、請求書登録ルールの見直しや入金処理基準の統一など、業務効率化に向けた改善テーマが複数進行しています。一方で、改善を主導する人材が不足しているため、将来的には経理部門の中核メンバーとして、業務改善や業務フロー構築・効率化にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・日次・月次経理業務 ・単体決算業務 ・連結決算業務の補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・年次決算 ・業務フローの改善、効率化 ※ご経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ■組織構成 ・経理ユニット（3～13名程のチームが3つあり、グループ企業の業界ごとに分かれています） ・平均年齢：20代～40代 ・配属予定先ユニット：経理第1グループ（観光・福利厚生業界を中心としたグループ会社5社を担当）※変動あり 業務分担はありますが、担当領域を限定する運用ではなく、それぞれの経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せしています。そのため、経理として着実に業務の幅を広げられる環境です。 ■当社について 国内最大級のシェアを誇る「社宅管理代行サービス」と「福利厚生サービス」を収益の柱としており、いずれも継続的な収益が見込めるストック型ビジネスのため、安定した経営基盤を有しています。 また、グループ会社を複数担当するため、業種や事業フェーズの異なる企業の経理業務を経験できることも特徴です。経理として専門性を高めながら、業務改善や組織づくりにも挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算のご経験をお持ちの方(目安3年程度) ※シェアードや事務所経験者歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-23 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、有給休暇・福利厚生HP・持株制度は適用外です。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～428,000円 ＜月給＞ 321,428円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで支給されます。 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 退職金前払制度・401K制度（選択制） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格手当（宅建） ■海外研修制度、グループ内公募制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■社員共済会制度 ■福利厚生倶楽部会員 ■四半期表彰制度 ■年間表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝 有給休暇10日～20日 年末年始 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇・産前産後休暇（実績あり） ※年に１～２回の土曜日出勤があります。