-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【岐阜県可児市】【湯の華市場店店長候補】◇新鮮な食肉の小売直営店◇正社員

■職務内容：店舗・通販における食肉(牛、豚、鶏、馬、内臓、加工品)の小売業を行う当社の湯の華市場店にて、店長候補をお任せいたします。 ■職務詳細：・食肉加工実務・販売実務・年度予算立案(年次、月次) ・月次予実管理・年間販促計画立案、タスク設定及び進捗管理・各種施策のPDCAマネジメント ■将来的に期待する役割：・1～2年程度の育成期間終了後、店長を担っていただきます。 ■会社・求人の魅力：・養老ミートグループとしては愛知の大手スーパーが主力販売先であり、業績は安定しています・自社ブランド製品(養老ハーブ牛、養老山麓豚等)がありブランド力があります。・本社敷地内に「牛舎」があり、牛や馬、ヤギとのふれあいができます・本社敷地内に桜の木が工場を取り囲むように植えてあり、その時期には観光名所となっています・他店舗として湯の華市場店(可児市)、関連会社として「養老ミート株式会社」があり、そちらへの移籍・キャリアチェンジも場合によっては可能です。・作業着は無償で貸与し洗濯を自身でする必要はありません。・若手でも技術さえあれば年齢に関係なく昇進、昇給が容易です。・繁忙期は差し入れ等が多く休憩時間無料のおやつが食べれます。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ≪第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■歓迎条件：飲食、小売、サービス業等でSVや店長経験がある方。牛肉、豚肉、鶏肉のカット業務の知識、経験生鮮品の小売り販売経験勤務シフトの作成顧客との電話対応経験食品衛生責任者の資格

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞湯の華市場店住所：岐阜県可児市土田大脇4800-1湯の華市場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間20分）休憩時間：100分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定昇給：1回/年（4月）賞与：2回/年（7月・12月）＊業績に応じて決算賞与1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給:全額（距離により増減）家族手当：補足事項なし住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜教育制度・資格補助補足＞上長からのOJTなど＜その他補足＞・昼食は個人負担349円((税込698円､半額会社負担)で、温かいご飯のお弁当が食べられます・弁当持参可・当社の販売店でお肉等を購入する際の商品券は、社員は5%引きで社割購入できます。・誕生日には、会社よりお祝い金10,000円(20歳の誕生日は20,000円)が支給されます(1年経過後) ・本社敷地内にジムがあり、利用できます・有休：周りとの調整は必要ですが、基本希望する日に取れます・扶養手当、役職手当、防寒手当、食事手当等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日年次有給休暇、半日有給休暇、時間単位年休、積立有給休暇、慶弔（結婚・葬式等）、産前・産後休暇、育児休職、看護休暇、育児短時間勤務、介護休職、介護休暇、介護短時間勤務など