経営企画
職務内容
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仕事内容
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【山梨／南都留郡】企画職 ◇第二新卒歓迎から挑戦可能／半導体関連事業で安定◇
【精度の高い予算・購買管理を担い、社内外と連携しながら企画運営を幅広く推進するポジションです】 ■概要： 当社テクノロジーセンターにて、幅広くバックオフィス業務を担当いただきます。予算や購買管理を基軸に、事務業務や社内教育、プロセス管理まで幅広い業務を通じて、組織全体の円滑な運営を支えます。社内外の関係者とコミュニケーションをとり、業務プロセスの最適化・効率化を図る役割です。 ■業務内容： ・予算管理、購買管理 ・予定配信、電話応対、方針管理などの運営事務 ・ISO関連業務や社内規定の整備 ・社内教育の実施や教育記録の作成、管理 ・顧客CSR対応、企画内総務 ・総務書類の作成 ・社内窓口業務、見積試算、単価設定、試作管理などのプロセス管理 ◎企画部門全体の運営支援、社内教育体制の推進、ISOや規定管理、顧客CSR対応等、多岐にわたる業務を担当します。 ■業務の魅力： 組織運営の中核として、幅広い業務スキルや調整力が身につきます。また、業務改善などにも挑戦できるポジションです。 ■就業環境： 土日祝休み、年間休日124日、賞与実績4.8ヶ月分となっており、ワークライフバランスを大切にしながら、長期就業を目指せる職場です。 ■同社の魅力： ◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■歓迎要件： ・企画職、プロジェクトマネージャー、運営などの実務経験をお持ちの方 ・法人向け（BtoB）の提案型営業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ テクノロジーセンター 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津6112 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(昨年度実績:4.8か月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 家族手当：会社規定に基づく 住宅手当：会社規定に基づく 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育制度は、一般教育、管理者教育、専門教育、生産革新教育で構成しています。社内講師による30のコースがあり、適宜受講いただけます。まずは、先輩からOJTを中心とした教育を受けていただきます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■時短制度 （全従業員利用可） ■自転車通勤可 （一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間124日、土曜・日曜・祝日休み（会社カレンダーに基づく）
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